關于Payrails
商業變得更加全球化，加上世界各地越來越多的流行支付方式和不斷變化的監管環境，使得商家的生活更加復雜。
愿景是讓高增長的公司在全球范圍內精心打造他們的支付體驗和金融服務，只有擁有一支優秀的團隊，我們才能實現這一目標。
團隊
在高增長的技術公司建立了全球支付基礎設施和金融運營，Orkhan在擴展金融科技團隊方面非常出色。他帶來了豐富的支付經驗，以及在全球范圍內推動卓越運營和產品創新的良好記錄。
埃姆雷曾在幾家領先的技術公司領導支付團隊，涵蓋各種職能，如運營、支付接受、風險、合規和新舉措。他建立了高績效的商業和運營團隊，并擁有深入的金融科技知識，使他能夠為商戶創造價值并幫助他們成長。
尼科是一位經驗豐富的技術領導者，他曾建立并領導工程團隊制作負責處理全球數百萬交易的產品。他在電子商務、市場和分類信息領域共同創建了幾個技術初創公司，并熱衷于擴展強大的軟件和基礎設施。
價值觀
價值觀是我們工作的框架，是我們關心的問題，是指導我們走向成功的因素。
1、首先傾聽
在Payrails，我們有一種強烈的文化，那就是善于傾聽，在行動之前尋求理解。我們知道，傾聽我們的商戶和我們的同事是了解如何合作、解決問題和創造持久價值的第一步；
2、快速迭代
我們無情地確定優先次序，以確保我們專注于為商戶和他們的客戶提供最具影響力的產品。通過密切的合作和有效的交付，我們確保我們能夠快速迭代并定制我們的解決方案，以幫助我們的商家成長；
3、作為一個團隊獲勝
在Payrails，我們致力于建立一個由最有才華的人組成的團隊。我們相信，當人們充分認識到企業要實現的目標，為什么它對市場很重要，以及在實現我們的目標過程中存在哪些挑戰時，他們就會得到最大的發展。在這樣的環境中，人們可以真正地出類拔萃，共同成長，并取得勝利；
4、目標是追求卓越
致力于為我們的商戶、市場和團隊帶來卓越。我們努力創造一個環境，讓每個人都受到鼓舞，并感到有責任感，精心制作一個我們熱衷的產品，讓我們的商戶喜歡。
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