我們都知道，測評有風險。
但是又必須要測評，幾乎已經成為亞馬遜電商圈的共識。
用一句極端的話來說就是： 不測評是等死，測評是找死。但是總會有很多賣家會驚訝地發現，總有些賣家，迅猛地測評卻不死。
我們每天都會接到大量的的訴求：每天都有賣家問我： 能不能幫我像他們一樣，迅猛地上評上首頁爆單而不掛？
這幾乎成了一個亞馬遜合格的運營必須要追問的問題。
那這個事情有沒有可能做到呢？
如果是靠自然訂單進行催評，大家的測試經驗會發現，帶來1星差評的概率非常大。
因此靠非常低的自然留評率和催評，幾乎是不可能的。至于vine計劃和早期評論人計劃也根本不可能。過去的花式操作：合并僵尸，定制VP等等基本已經是死路一條。所以對于想要發展壯大，或者想要降低成本提高利潤的亞馬遜賣家。這樣就必須從兩個方面配合入手。
1.一個方面呢，就是要積累真人測評資源。

我們遇見過幾個賣家，尋找真人測評的團隊就有8-10人，一個人一天能找到2個真人測評，效率低成本高，一個月的的測評費用就是一輛寶馬7系。這種組建團隊的方式，成本非常高，效率很低。我們比較推薦采取海外（坦桑尼亞，肯尼亞）兼職VA 和Facebook&人工智能機器人聊天的方式進行團隊組建，成本將會大幅度降低，效率也會大幅度提高。
2020年，亞馬遜電商也進入精細化運營競爭。
你必須學會每個業務環節，都是一個精悍的特種作戰隊。
這樣的團隊組建怎么做到呢？
2.另一方面需要進行大規模自養號。

? ?為什么一定要自養號呢，因為我們需要在指定時間完成特定數量的任務，就必須要自養號。舉個例子LD和BD，以及coupon，以及廣告等，針對性的操作，都需要一定量的自養號。
自養號對技術的要求比較高，很多團隊在這個方面掉入了不少大坑。這就必須要專業的團隊進行輔導。市場上很多軟件和工具在推廣，但是很多工具團隊都沒有全套問題所有相關技術的相關資源以及亞馬遜的運營配套的完整解決方案。

找誰可以完整的輔導解決所有周邊問題呢？
有一支幫助數百個亞馬遜大賣組建自養號團隊經驗的技術團隊，不僅精通相關IT技術，還精通亞馬遜的運營，并且從業多年積累足夠豐富的資源和經驗。
這個團隊的主要服務內容如下：
目標：幫助賣家形成自己的黑科技資源，可攻可防。
標桿案例：自養號超過1千個，留評非常穩定，推廣產品飛快。可同樣會因為經費而變的非常困難。


所以選擇很重要。如何能選擇你需要的測評團隊才是你真正要面臨的問題，節省了你的人力，物力，資源，時間。畢竟很專業。而你所需要的就是擦亮眼選對人。