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2021-06-30 18:28
2021年，跨境電商行業的薪資問題再次引發熱議。
互聯網上越來越多的人開始販賣焦慮。跨境電商運營月入2w，廣告投手月均5w，亞馬遜創業年入百萬。。。。。。但隨著越來越多的跨境電商企業上市，跨境從業者的薪資構成愈發透明。那么跨境電商薪資情況究竟是怎么樣的呢？
根據職友網相關數據顯示，2020年亞馬遜運營平均工資9.4K，較2019年增長了13%。而2019年工資8.3K，2018年工資7.9K，而2017年和2016年僅為7.2K。可以看到，亞馬遜運營的工資逐年提高是不爭的事實。
開年以來，無論是在朋友圈，還是行業交流群，甚至是各大行業論壇，隨處都可以看到諸如：“急招亞馬遜運營”的信息。運營崗的緊缺，更是讓亞馬遜運營的薪資水漲船高。
目前，亞馬遜運營的薪資一般是底薪+提成，根據雨果菌此前發起的關于一份關于亞馬遜運營底薪的調研顯示，42%的亞馬遜運營底薪在5000-8000元之間，這個占比最多；33%的亞馬遜運營底薪在3000-5000元之間；17%亞馬遜運營有8000元以上的底薪。
提成方面，51%亞馬遜運營每月提成低于5000元，占比最多；28%亞馬遜運營在5000-10000元之間，10000-20000元之間的有11%，在20000-30000元之間的有2%，在30000-50000元之間的有1%，在50000元以上的有3%。
可見，亞馬遜運營的底薪和提成普遍處在五五開的水平。5000-8000元的底薪加上不足5000元的提成，這可能是目前大部分亞馬遜運營的工資水平，月薪破萬的終究還是少數。
2021年開始，大賣布局獨立站的消息層出不窮，也撥動了無數賣家的心。此前，樂歌公布其2020年年度報告，其公司獨立站銷售同比增長580.64%，著實令人艷羨。隨著獨立站的火爆，獨立站運營崗的薪資待遇也是水漲船高。
雨果菌從某招聘軟件看到，目前關于獨立站相關運營崗給出的薪資大部分已接近10k左右，甚至有些企業更是開出20k的薪資，與前幾個月5-8k相比，實在是漲幅驚人。
一位跨境企業HR表示，現在獨立站火爆程度可見一斑，公司也在逐步擴大對獨立站的投入，對于獨立站建站、廣告優化等各方面人才都十分渴求。但是他們發現，應聘者的薪資要求卻也暴漲迅速。前幾個月基礎的獨立站運營崗還能開出4-6k的薪資，到現在已經飆升到5-8k，甚至有獨立站運營經驗的直接要價10k以上。
根據雨果菌最近收集到的獨立站薪資信息，現在90%以上的獨立站運營崗薪資都在6000以上，98%的企業都開出了12k以上的薪資上限，還不包括提成。
雨果菌查看了網上關于TiKTok運營崗位的招聘信息，在北上廣深這些一線城市，平均薪資都在10k以上。據某招聘網站的招聘信息顯示，TiKTok運營要求具備抖音運營和視頻剪輯經驗和文案策劃經驗，了解國內抖音運營邏輯，并且需具備英語基礎等。工作職責包括負責企業的海外抖音賬號Tiktok運營，矩陣賬號吸粉，海外抖音廣告投放以及賬號和客戶維護等。
根據某招聘網站的數據顯示，TiKTok運營的平均月薪竟達到20.8K，1-3年運營經驗的平均月薪11.5K，3-5年運營經驗的平均月薪達到23K。
以此看來，在薪資上，TiKTok運營月薪破萬的難度似乎比亞馬遜運營的難度低一些。但是高薪資也有著其對應的高要求。
跨進電商運營崗位的薪資提高，一個重要原因是跨境人才缺口大與行業高速發展的失衡所致。盡管當前不少高校都設有電商專業，但是與跨境電商相匹配的專業課程極度缺失。
但是各位打工人可不能因此一味追求高薪資，薪資越高責任就越大！切忌好高騖遠，忽略了自身能力與期望的匹配度。（文/江同 綜合整理）
（來源：叫我趨勢菌）
