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跨境招聘市場(chǎng)火熱:運(yùn)營(yíng)人才缺口大,掀起搶人大戰(zhàn)

運(yùn)營(yíng)人才缺口大,掀起搶人大戰(zhàn)

跨境招聘市場(chǎng)火熱:運(yùn)營(yíng)人才缺口大,掀起搶人大戰(zhàn)

自新冠肺炎疫情爆發(fā)至今,跨境電商如雨后春筍,呈現(xiàn)爆發(fā)式長(zhǎng),然而,招聘專業(yè)人才卻成了老板與HR的大難題。

不少跨境HR提到,什么行政人員,美工人員都好招,就是運(yùn)營(yíng)人員難招,還不穩(wěn)定。

“想招聘一個(gè)日本站運(yùn)營(yíng),求職簡(jiǎn)歷掛出去一年了,應(yīng)聘的人影都沒(méi)看到?!?/span>

“想要招一個(gè)紅酒運(yùn)營(yíng),半年了也沒(méi)找到合適人選。”

據(jù)央視報(bào)道,某跨境電商學(xué)院今年招生人數(shù)比去年同期增長(zhǎng)了200%以上。深圳市跨境電子商務(wù)協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)王馨介紹,深圳市有200000家跨境電商企業(yè),如果每家企業(yè)缺10個(gè)人,人才缺口有200萬(wàn)人了,而且很多企業(yè)不是只需要20個(gè)人,一招就招500個(gè)人。

跨境企業(yè)數(shù)量一路猛增 HR都在搶人

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年,中國(guó)跨境電商平臺(tái)企業(yè)不超過(guò)6000家,境內(nèi)通過(guò)各類平臺(tái)開(kāi)展跨境電子商務(wù)的企業(yè)僅20萬(wàn)家。同時(shí),有數(shù)據(jù)顯示,2013年中國(guó)跨境電商的交易額約3.1萬(wàn)億元,出口電子占89%以上。

近日,據(jù)天眼查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái)我國(guó)已新增跨境電商相關(guān)企業(yè)超過(guò)4.2萬(wàn)家,目前已有跨境電商相關(guān)企業(yè)超60萬(wàn)家。今年一季度,我國(guó)跨境電商進(jìn)出口4195億元,同比增長(zhǎng)46.5%。其中出口2808億元,增長(zhǎng)69.3%。

跨境招聘市場(chǎng)火熱:運(yùn)營(yíng)人才缺口大,掀起搶人大戰(zhàn)

八年來(lái),跨境電商企業(yè)呈10倍增長(zhǎng),60萬(wàn)企業(yè),每個(gè)企業(yè)平均招8名新血液,也近480萬(wàn)人,而2021年全國(guó)高校畢業(yè)生909萬(wàn)人,算是創(chuàng)歷史新高,但即便這樣,也發(fā)無(wú)法滿足跨境市場(chǎng)人才需求。

有HR表示,看到外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生就激動(dòng),不管畢業(yè)已否,找到工作已否,碰上了就直接要聯(lián)系方式就對(duì)了。不然生怕下一秒她就成了“別人家”的運(yùn)營(yíng)人。

獨(dú)立站賣家暴增,運(yùn)營(yíng)人才稀缺

此外,根據(jù) MarketplacePulse的數(shù)據(jù),去年第四季度, Shopify平臺(tái)上的商家數(shù)量達(dá)到了174.9萬(wàn)家。

2021年開(kāi)始,大賣布局獨(dú)立站的消息層出不窮,也撥動(dòng)了無(wú)數(shù)賣家的心,據(jù)了解,獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)了五年的跨境大佬樂(lè)歌,該板塊業(yè)務(wù)占公司總體業(yè)務(wù)的40%。

同時(shí),有消息稱,阿里正在準(zhǔn)備謀劃獨(dú)立站,默默招聘Shopify獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)的相關(guān)人員,這或許是阿里對(duì)獨(dú)立站的一種探索。不僅阿里,進(jìn)口電商供應(yīng)鏈起家的行云集團(tuán)也正在擴(kuò)展海外獨(dú)立站,稱要對(duì)標(biāo)市值1400億美元的Shopify。

一位跨境企業(yè)HR表示,現(xiàn)在獨(dú)立站火爆程度可見(jiàn)一斑,名企紛紛增強(qiáng)對(duì)獨(dú)立站的投入,因此對(duì)建站、運(yùn)營(yíng)等人才需求也火爆增長(zhǎng)。

運(yùn)營(yíng)人才門檻高,深圳需求最大

有業(yè)內(nèi)人士提到,人才本身缺少是一方面,但因?yàn)榭缇尺\(yùn)營(yíng)人要求普遍高, 跨境運(yùn)營(yíng),不僅對(duì)產(chǎn)品、規(guī)則的制定、專利技術(shù)、海關(guān)政策等情況都要熟知,甚至金融、物流情況都要掌握。即使很多人都有經(jīng)過(guò)培訓(xùn),可是人才培養(yǎng)的速度依舊跟不上業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的人才缺口需要,不少企業(yè)依舊面臨著人才缺口的困境。

智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2021外貿(mào)行業(yè)人才形勢(shì)研究報(bào)告》顯示,今年第一季度,跨境電商運(yùn)營(yíng)招聘需求規(guī)模同比猛增190.9%,其中深圳人才需求量占全國(guó)36.2%,位居全國(guó)首位。

跨境招聘市場(chǎng)火熱:運(yùn)營(yíng)人才缺口大,掀起搶人大戰(zhàn)

據(jù)《2021年跨境電商人才招聘解訣方案》顯示,84. 7%的跨境電商企業(yè)仍存在人才缺口,預(yù)計(jì)在未來(lái)五年內(nèi),跨境人才缺口依舊徘徊在450萬(wàn)左右,搶人大戰(zhàn)何時(shí)休?(文/江同 綜合整理)

(來(lái)源:叫我趨勢(shì)菌)

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