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【價值】快速將阿里國際站做好玩法-下

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C.付費推廣+活動

1.外貿直通車 2.櫥窗設置 3.活動營銷

1.外貿直通車(P4P)

常規營銷:定向推廣、關鍵詞推廣

貨品營銷:測品測款、爆品助推

買家引流:快速引流(全店推廣)

主題營銷:主題營銷(機械質保,主題專場)

品牌營銷:頂展營銷、明星展播

1)每月收集精準關鍵詞(引流關鍵詞,關鍵詞指數,詞來源等)導入P4P;(美工、業務經理)

2)每天每周每月檢查調整詞調價關鍵詞,以及學會一套P4P調價法;(運營)

3)每月整理關鍵詞詞效果是否帶來精準引流,點擊,反饋;(運營)

2.櫥窗設置(優先實力優品,爆款,反饋數據高,主要推廣的產品)

今年雙11開始,實力優品(大于或等于4.5質量分)將作為 Weekly Deals 報名的基礎門檻

超級櫥窗:

1)實力優品+櫥窗=更多曝光機會

2)櫥窗的后臺操作(比如:櫥窗產品的設置和管理)

-通過實力優品,產品分析月詢盤數據帥選出爆款產品導入櫥窗位置;(運營)

-每月檢查效果,無效果的更換有效果的產品;(運營)

-時刻關注櫥窗升級;(運營)

3.活動營銷(抓住阿里每次的活動,積極報名,進入會場)

重大節日:3月新貿節、6月年終采購備貨季(RTS)、9月采購節、雙11活動(RTS)

1)每次活動都要研究透活動的玩法,吸引流量才是主要;(運營)

2)除了這些重大活動固定時間外,每天要多關注行業活動,積極參與;(運營)

管理方案(員工)

1.管理目的 2.管理目標 3.指導原則 4.主要任務

1、管理目的

1)提高工作效率;

2)提升員自身能力;

3)能主導一面工作開展。

2、管理目標

1)重視人的因素;

2)建立目標鎖鏈與目標體系;

3)重視成果。

3、指導原則

1)員工分配的工作要適合他們的工作能力和工作量;

2)論功行賞;

3)通過基本和高級的培訓計劃,提高員工的工作能力,并且培養領導工作的人才;

4)不斷改善工作環境和制度條件。

4、主要任務

1)深入了解員工的需求;

2)創造良好的工作氛圍;

3)認可與贊美;

4)促進員工成長

5)提高員工士氣的技能與心態。

建設一只“有激情、懂技術、精服務”的外貿精英團隊。

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(來源:柒007)
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