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沙特:強制女裝店雇傭婦女,高工資壓垮商家

沙特是一個典型的保守伊斯蘭國家,男女之間的界限涇渭分明。然而,多年以來,女士內衣店的店員幾乎都是男性,這讓女性顧客們十分尷尬,還有人經常因此買錯內衣。為表示抗議,沙特的女性們曾于2010年呼吁開展抵制購買內衣運動。針對這一問題,沙特政府出臺新政,規定女性服

沙特:強制女裝店雇傭婦女,高工資壓垮商家

沙特是一個典型的保守伊斯蘭國家,男女之間的界限涇渭分明。然而,多年以來,女士內衣店的店員幾乎都是男性,這讓女性顧客們十分尷尬,還有人經常因此買錯內衣。為表示抗議,沙特的女性們曾于2010年呼吁開展抵制購買內衣運動。

針對這一問題,沙特政府出臺新政,規定女性服裝和女性用品商店只能雇傭女性,并且沙特本國女性必須占一定的比例。然而,沙特本國女員工的工資往往是外國員工的兩倍,不少商店不堪重負而紛紛關門。

雨果網從阿聯酋媒體《阿拉伯商業》3月11日的報道中了解到,吉達工商委員會的某成員表示,沙特政府大力推動零售業雇傭女性員工,導致零售商遭受了1.6億美元的損失。吉達紡織品和服裝委員會主席沙里稱,強制雇傭沙特女性的新政策給中小型商店造成了巨大的影響,其中有25%已經關門,其余商店也正在考慮關門停業。在商店里,沙特籍女員工的工資是外國女員工的兩倍以上,諸多商店為此不堪重負。

不過,最近沙特政府放寬了在零售商店雇傭沙特本國女性的限制性規定,尤其是放寬了女性服裝和內衣零售店的限制。

“女性化計劃”的第三期步驟于本周開始實施,受影響的包括女士香水、母嬰護理用品、女鞋、手包、裙子以及女裝縫制材料等商店。

沙里稱,很多商店之所以關門,主要是因為經營成本增加,比如店租上升,此外,商家未能按照“本土化”的要求雇傭到一定數量的沙特籍員工也會遭到罰款。很多商家稱,政府實施“女性化”政策之前并沒有與商家進行溝通,如今要執行新政策大有難度,呼吁勞工部暫緩進一步執行新政。

然而,沙特發展部助理副部長Fahad Al Takhifi表示,政府決意徹底地執行該項“女性化”政策。政府已經給予商家充分的適應時間,因此對違約者將不會寬大處理。據統計,目前有1173家商店違反了新政策。

雨果網了解到,沙特政府實施“女性化”政策的原因在于,此前女性內衣店、服裝店的銷售人員幾乎是男性,思想保守的沙特婦女在購物時大感尷尬;沙特實施“本土化”政策意在解決沙特本土女性大規模失業的問題,據了解,沙特女性的失業率高達30%。

在沙特這一保守的國家里,經商環境與普通國家迥然大異,中國經商者們如果要投資沙特市場,則應當提前了解沙特的政治、宗教、風俗習慣,以避免遭受不必要的損失。(編譯:吳以輝)

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