最近刷知乎發(fā)現(xiàn)大量關(guān)于“運(yùn)營人30歲職場(chǎng)天花板”的話題,其中有的話題被十多萬人關(guān)注:
▲信息來源于知乎。
說實(shí)話第一眼看到這些話題,心里是有很大波動(dòng)的。畢竟誰都有30歲的一天,誰都不愿意遇到相同境遇。
但一個(gè)運(yùn)營人到30歲,在職場(chǎng)不被認(rèn)可,那一定是有原因的。
我們先看一下當(dāng)代運(yùn)營人的現(xiàn)狀:
?“絞盡腦汁”地方案創(chuàng)新......
?“挖空心思”地用戶增長(zhǎng)......
?“費(fèi)盡心機(jī)”地提高轉(zhuǎn)化......
?“拼了老命”地想完成業(yè)績(jī)......
絕大部分運(yùn)營人,每天都在頂著黑眼圈將大部分注意力放在內(nèi)容、增長(zhǎng)、變現(xiàn)上,想著法兒地吸引用戶眼球。
可運(yùn)營人畢竟吃的也是青春飯,到30歲沒有較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,頭禿了不說,還做著這些運(yùn)營底層工作,就只能面臨著職場(chǎng)優(yōu)化。
那運(yùn)營人如何提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,輕松突破職場(chǎng)天花板呢?
最有效的方法是:提升數(shù)據(jù)分析思維與能力。
大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)就是運(yùn)營工作的晴雨表,是反映運(yùn)營工作成果好壞的直接標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)下很多運(yùn)營人不會(huì)數(shù)據(jù)分析,也不理解數(shù)據(jù)的重要性。
早在2015年,馬云就曾預(yù)言:“在未來,這世界最珍貴、最稀缺的資源,不會(huì)是石油,而是數(shù)據(jù)。”
▲中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)線上峰會(huì)截圖。
5年后的今天,數(shù)據(jù)已覆蓋到我們工作中的每一個(gè)場(chǎng)景。對(duì)于運(yùn)營人來說無論是活動(dòng)策劃、用戶增長(zhǎng)、還是對(duì)產(chǎn)品走向的決策,數(shù)據(jù)能力都能讓一個(gè)運(yùn)營人閃閃發(fā)光,變得不可替代。
所以在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)分析能力對(duì)運(yùn)營人來說太重要了,不懂?dāng)?shù)據(jù)的運(yùn)營基本就是一塊“廢柴”,在職場(chǎng)中很難升職加薪不說,還將隨時(shí)面臨著被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。
因此數(shù)據(jù)能力已經(jīng)成為了當(dāng)代運(yùn)營人最需要掌握、最有潛力、也最有"錢"途的能力之一。
Part.1
不懂?dāng)?shù)據(jù)的運(yùn)營人
職場(chǎng)發(fā)展寸步難行
大數(shù)據(jù)時(shí)代,如果運(yùn)營人不懂?dāng)?shù)據(jù)應(yīng)用,在職場(chǎng)將寸步難行。
Part.2
不要讓數(shù)據(jù)能力
成為你職場(chǎng)進(jìn)階的絆腳石
▌ 如果你經(jīng)常逛招聘市場(chǎng)就會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析能力在職場(chǎng)中越來越重要,尤其對(duì)運(yùn)營人來說,數(shù)據(jù)分析就是運(yùn)營人職場(chǎng)能力的分水嶺。
不管是做電商運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營還是活動(dòng)、直播運(yùn)營等,數(shù)據(jù)分析基本上已經(jīng)成了企業(yè)招聘運(yùn)營的標(biāo)配:
▲數(shù)據(jù)來源于拉勾網(wǎng)。
▌ 從《2019年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營行業(yè)生存現(xiàn)狀白皮書》調(diào)研的情況來看,會(huì)數(shù)據(jù)分析的運(yùn)營崗位,也的確比其他崗位整體薪水都高,大部分人都在20k-30k左右。
▲數(shù)據(jù)來源《2019年運(yùn)營行業(yè)生存現(xiàn)狀白皮書》。
▌ 同時(shí)白皮書中顯示19年9成的運(yùn)營人愿意為自己的成長(zhǎng)投資。
其中39.3%的運(yùn)營在技能提升上投入超過1000元,超過91%+的運(yùn)營人均在技能成長(zhǎng)上花了錢。
▲數(shù)據(jù)來源《2019年運(yùn)營行業(yè)生存現(xiàn)狀白皮書》
所以如果我們不加快腳步提升自己,面臨的只有被淘汰。
Part.3
如果你還是個(gè)不會(huì)數(shù)據(jù)的“勤雜工”
就真的危險(xiǎn)了!
作為一個(gè)運(yùn)營人,如果你已經(jīng)工作了三五年,在以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的今天,還只會(huì)簡(jiǎn)單粗暴地看幾個(gè)常用數(shù)據(jù),就真的危險(xiǎn)了,你需要馬上提升這三項(xiàng)能力:
1、數(shù)據(jù)分析工具
這是基礎(chǔ)不用說,但不要以為只會(huì) Excel就行了,SQL、Python、PowerBI、Tableau等常用的數(shù)據(jù)查詢和可視化工具都是必備武器,想提升能力應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景,多學(xué)一種總能用得上。
上。
2、掌握數(shù)據(jù)分析方法和模型
用戶數(shù)據(jù)運(yùn)營模型、用戶流失預(yù)測(cè)模型、混合矩陣模型、卡諾模型、漏斗模型、指標(biāo)體系搭建、探索性分析......這些由平庸邁向卓越的綠色通道,你通關(guān)了嗎?
3、具備數(shù)據(jù)意識(shí)
運(yùn)用各類高級(jí)可視化圖表闡釋業(yè)務(wù)場(chǎng)景和數(shù)據(jù)邏輯,能夠輕松通過數(shù)據(jù)講故事,緊抓老板眼球,才能在公司獲得更大的話語權(quán)和晉升機(jī)會(huì)。
那怎么能快速掌握這三個(gè)能力呢?
想要快,就不要自學(xué),誰網(wǎng)盤還沒有幾十個(gè)G的資料呢,最后不還是留著過年嘛!
想要實(shí)打?qū)嵉貙W(xué)真東西,實(shí)打?qū)嵉靥嵘龜?shù)據(jù)分析能力,就得找對(duì)地方。(來源:Kris浩)
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(來源:Kris浩)