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無名指和食指決定你在跨境電商的競爭優(yōu)勢----Kris浩有話說

無名指和食指決定你在跨境電商的競爭優(yōu)勢

無名指和食指決定你在跨境電商的競爭優(yōu)勢----Kris浩有話說

只要踏入跨境電商的門,你只有兩種選擇:1. 接受競爭。2. 離開

因為這已經(jīng)不是幾年前隨便上什么產(chǎn)品都可以賣的時代了。再偏門的產(chǎn)品,估計已經(jīng)有人占據(jù)了。

如果你不能離開,那就得接受競爭。

那你是否有機會在競爭中勝出?你的贏面大嗎?

這就要看你的食指和無名指的表現(xiàn)了。

首先,這不是標題黨,更不是迷信,不是看手相。

真的有方法知道,而且是有科學根據(jù)。

這個Kris在《輸贏心理學》這本書里看到的,現(xiàn)在分享給大家。

----有競爭就有輸贏----

有競爭就有輸贏,所有人都想贏,但是對于大多數(shù)人來說,競爭的壓力經(jīng)常讓我們過度緊張,發(fā)揮不出平時的水平,這就讓我們?nèi)菀鬃龀稣`判,對決策產(chǎn)生不利影響。

當我們突然發(fā)現(xiàn)有個競爭對手的產(chǎn)品排名比我們高,銷售比我們好,價格還比我們低。很多人的做法就是:降價,比它還要低。這樣面對競爭,很難贏。

我們想要贏的幾率更多,不要做出錯誤決策。那么你面對競爭的態(tài)度,就得改變,你得喜歡競爭!

在對待競爭和輸贏這件事兒上,每個人的態(tài)度都很不一樣:


  • 有的人特別喜歡競爭,哪怕本來不是個比賽,他都想跟人分個高下
  • 有的人特別不愛競爭,遇到正式比賽還想跟對手聊天
  • 有的人平時表現(xiàn)不錯一到關鍵時刻就會被壓力摧垮
  • 有的人卻能在壓力下超水平發(fā)揮


我們在公司里很容易通過表現(xiàn)找到一些不愛競爭的人。

例如:

你們是分組銷售的,每組都買一樣的產(chǎn)品,一樣的國家。但是當一組比另外一組售價低,你如果很生氣,找老板投訴,為什么他的價格比我的低,我們還怎么賣?為什么他組的人比我們多?什么他的組員有清華畢業(yè)的?為什么他先比我拿到產(chǎn)品?為什么他的設計師設計圖片比我好?不斷的投訴,心生不甘。

那么,大概率你就是不愛競爭的人。

但是,這不怪你,喜不喜歡競爭,是天生了的。

----愛不愛競爭看無名指和食指----

一個人愛不愛競爭是一個生理問題,由睪酮水平?jīng)Q定。不是心理問題。

睪酮,大多數(shù)人都認為是雄性激素,其實男性女性都有,但是男性比女性多的多,這就是大多數(shù)參加冒險的活動,都男性比較多原因。

只要是和競爭有關的項目,不管是體力的還是腦力的,睪酮都有刺激作用睪酮可以讓人在競爭中更敢于冒險,更樂意投入比賽,在比賽中更無私,更關心隊友,更可能抗議對手犯規(guī),甚至能讓我們做更多理性認知而不是感情沖動。如果一個人睪酮水平不夠,他就很難進入興奮狀態(tài)。

所以,睪酮也可以稱為競爭激素。

一個人的基礎睪酮水平能從外表上看出來嗎?

能,看看他的無名指和食指的長度比就知道了。無名指比食指長得越多,睪酮的分泌水平就越高。

為什么會這樣呢?這是因為胎兒在子宮里發(fā)育的時候,同時受到兩種激素的影響,一種是睪酮,還有一種是雌激素。這兩種激素的多少,直接影響了胎兒手指的發(fā)育。

如果睪酮水平比雌激素水平高很多,人的無名指就會比食指長很多。

前面說了,睪酮水平高的人更喜歡競爭啊,所以無名指比食指長很多的人,是不是就越喜歡競爭呢?

2011年,兩個意大利經(jīng)濟學家搞了一個研究。

他們找人采訪了超過兩千個自己創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家,給他們的右手拍了照片,然后用照片統(tǒng)計這些人無名指和食指的長度。

結果發(fā)現(xiàn),越是成功的企業(yè)家,他的無名指就會比食指長的越多。

那些最成功企業(yè)家的無名指要比食指長10%到20%!

更有意思的是,這兩千多個企業(yè)家里有780個女企業(yè)家。通常情況下,男性的無名指比食指略長,女性的無名指比食指略短。

可是這780個女企業(yè)家的無名指卻比食指長,而且長出的比例比男企業(yè)家還明顯!然后我們看這些女企業(yè)家的成就,她們比男企業(yè)家更成功、公司更大、成長更快,她們工作起來也更賣力。

所以,想要了解一個人適不適合參加競爭,你看看他的無名指長度,就能了解個大概了。

當時看到這個理論的時候,Kris也馬上看了一下自己的手掌。

無名指和食指決定你在跨境電商的競爭優(yōu)勢----Kris浩有話說

(在地鐵拍的,做了虛化還是掩飾不住滄桑的手)

果然,我真是個愛競爭的的人,無名指比食指長(不要告訴我,你們無名指和食指都分不清哦)。在跨境電商里,Kris從來不羨慕別人做得多少,也不怕別人做得比我們好,他們做得越好,越有值得我學習的地方,我越有動力去競爭。

相反,我們有些同事就不愛競爭,他們看到別人把銷量做起來了,他們就是嘆氣,哎,這怎么跟人家比啊。

但是,讓我感到欣慰的是,我們公司的同事,無論男女,大部分都是無名指比食指長呢(我特別把每個人的手掌都看了一遍),所以我們是個有競爭力的公司。

----總結----

所以,競爭這件事,不是誰想玩都能玩好的,你得喜歡競爭,敢于面對競爭,才有獲得更大贏的幾率。

特別在競爭如此激烈的跨境電商行業(yè),你只能迎接競爭,或者離開。

而,愛不愛競爭,這就和生理因素有關。

但是,但是,難道有的人天生就擅長競爭,他們特別適合上場比賽,有的人天生更適合安穩(wěn)的生活,無名指短的人只能在競爭中默默無聞?

并不是,科學家后來又發(fā)現(xiàn),生理因素大約只能解釋40%到60%的競爭力,后天教育和文化傳統(tǒng)仍然有很重要的作用。

如果你多讀書,深耕你的行業(yè),敢于面對競爭,做出良好的決策,那么你依然有機會贏得競爭。

最后,快來給Kris留言吧,看看自己手掌,無名指是否比食指長?左右手一樣,最準確的方法,就是把手掌壓在桌子上看。

信息來源:波·布朗森和阿什利·梅里曼《輸贏心理學》

(來源:Kris浩
以上內(nèi)容屬作者個人觀點,不代表雨果網(wǎng)立場!本文經(jīng)原作者授權轉載,轉載需經(jīng)原作者授權同意。

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