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亞馬遜運營薪資、存款、年齡大曝光!深圳提成最高8W,看完想離職了

有對比才能更加清楚自己目前所處的位置,以及和同齡人的差異。

亞馬遜運營薪資、存款、年齡大曝光!深圳提成最高8W,看完想離職了

這段時間,知乎一則關于“亞馬遜跨境電商薪資有月入5000元的希望嗎?”成功吸引了不少跨境電商人的注意,這個問題一看就是新手發起的,底下驚現許多培訓機構和服務商開始割韭菜,從平臺介紹到自發貨物流,別說月入5000元,就是算新店也能分分鐘達到10W美金銷售額。小編不得不為此捏一把汗。

在跨境電商行業,同工不同酬是很普遍的現象,畢竟大家都是靠提成和運營能力賺錢。對于亞馬遜運營們的薪資、存款和年齡一直是大家比較好奇的三個指標,有對比才能更加清楚自己目前所處的位置,以及和同齡人的差異。

對此,小編根據不同城市的亞馬遜運營,進行了比較。

@匿名用戶1:(深圳青銅運營)

工作城市:深圳

年齡:20歲

職位:亞馬遜運營

薪資:底薪4.5k,提成幾百忽略不計

規劃: 學習、健身、理財、升職和升值,學習產品開發、運營、數據分析師,爭取當跨境電商領軍人物。

@匿名用戶2:(深圳白銀運營)

工作城市:深圳

年齡:26歲

崗位:4年 運營

底薪:8K

平均月收入:9K-10K (新店鋪從零開始,產品4個,日出150單左右,月銷4-6W美金,后續加產品 提成可觀)

規劃:存款到40W,開始單干,目前10W+存款,脫單是個梗!

@匿名用戶3:(深圳黃金運營)

工作城市:深圳

年齡:27歲

崗位:4年亞馬遜運營

底薪:底薪13K,提成最高拿到8w左右

月均收入:3W

規劃:買了房子,負債累累,35歲前轉行做老師或者公務員。

@匿名用戶4:(深圳鉆石運營)

工作城市:深圳

年齡:25歲

崗位:自己單干中

薪資:10W+(毛收入)

規劃:今年店鋪能夠穩定500單,個人存款超過100W,然后明年開始開個小公司,繼續擴大規模,在五年間實現財務自由,然后人生想咋過就咋過。

@匿名用戶5:

工作城市:惠州

年齡:26歲

職位:運營

薪資:底薪2.6k 提成1w+

規劃:多積累經驗,準備往高處爬。

@匿名用戶6:

工作城市:山西太原

年齡:24歲

職位:運營+客服

薪資:底薪3.5k,提成基本不到1K(兩年鋪貨經驗,連運營都算不上,工作比較傻瓜式)

規劃:提升自我價值,超越半個馬云就是我的追求。

@匿名用戶7:

工作城市:杭州

底薪:4K

提成:毛利3-6.5個點 一月大概能提個15k

月綜合薪資:20k 無年終 無社保 無福利!

規劃:單干!單干!單干!

@匿名用戶8:

工作城市:安徽

年齡:26歲

具體崗位:運營主管

底薪:4.5k

平均月收入:1.5w左右 (入行2年,存款10W)

規劃:準備辭職,給自己放個長假,然后轉行當老師。

@匿名用戶9:

工作城市:成都

年齡:23歲

崗位:亞馬遜轉淘寶運營

薪資:底薪8K 提成40-60K

存款:30W

規劃:組建團隊單干。

@匿名用戶10:

工作城市:武漢

年齡:24歲

崗位:兩年亞馬遜運營

薪資:底薪3.5K+提成1k-2k

副業:5-8K

規劃:把副業穩定一下,興趣愛好發展一下,再就是攢錢!

@匿名用戶11:

工作城市:溫州

年齡:28歲

具體崗位:北美亞馬遜主管

底薪:7.3K

平均月收入:7.3k+9K

規劃:三四季度10K/月,拿完走人,脫單,還房貸。

看完不同運營的底薪和提成以后,大家紛紛表示已經懷疑人生,更是激發了離職欲。

“深圳工資真的這么高?還是這行真的這么賺錢?還是剛下飛機?”,亞馬遜運營說道。

不同城市的底薪確實會有所差距,但最終工資的高低還是要看運營的個人能力,如果進行比較以后,覺得自己薪資過低,可以從兩個方面考慮,一方面是公司是否有合理的提成制度,另一方面是自己的運營能力是否需要提升。

城市對運營們來說也有著非同小可的作用,不同的城市有著不同的跨境電商范圍,深圳相比其他城市而言,就有著機會多,交流多的優勢,但同時也是競爭激烈,因此,小編也對城市進行了優劣比較。

深圳:跨境電商賣家聚集地,海陸空發達,物流、工廠資源較多,跨境電商創業氛圍好,薪資和學習機會多,但競爭激烈,工作強度大,生活成本高。

武漢:有許多鋪貨的坑,部分公司強制性要求加班,薪資福利較差,行業氛圍不是很好,但近年來發展不斷變好,吸引越來越多有能力的運營和賣家。

杭州:阿里、 淘寶 、 天貓等大公司多,人才和物流不是問題,薪資待遇或許能勉強夠上深圳的水平,但生活成本也高。

長沙:長沙的電商發展的很快,棒谷、有棵樹、帕拓遜都在長沙搞了分公司。但是長沙亞馬遜受制于長沙整體的工資行情,在全國來說確實不太高,但是長沙的房價也很低,比起深圳來,生活壓力還是要小很多的。

義烏:工廠資源多,選品機會多,年輕化,但小老板多,較大的運營公司相對較少。

大城市有大城市的便利,小城市有小城市的舒坦,大家無論如何選擇,都要有所取舍。而運營之間平時應該互相多多交流,擴大自己的交流圈,避免在自己該發展的時候停滯不前,導致缺乏對行業和自己的認知。

(來源:跨境犀牛)

以上內容屬作者個人觀點,不代表雨果網立場!本文經原作者授權轉載,轉載需經原作者授權同意。

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