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2020-04-30 13:41
疫情持續的第四個月，跨境圈受到前所未有的沖擊，也影響了一些人的工作和生活。大部分人在咬牙堅持著，但也有人離開了原來的公司，甚至轉行。雨果菌此前的調研顯示，35%的人在離職后選擇轉行。
但是離職真的是一個好的選擇嗎？雨果菌和幾位亞馬遜運營了解了一下他們的現狀，這也許就是當下部分跨境人需要面對的現實。
Joseph是深圳某大賣家公司的亞馬遜運營，早在去年七八月，他所在的公司已經陸續有好幾個同事離職，那時候因為沒有積蓄，Joseph不敢輕易離職。現在，因為疫情，公司的收入大幅減少，為了增加業務收入，公司開始要求他們每天加班，“我也不知道加班的意義何在，明明工作做完了卻不能按時下班。按時下班就被上級約談，為了增加工作量甩一些雜事過來，真的好想離職！”Joseph說。
沒單量、被降薪、無提成、要加班.......加班到深夜，單量還是毫無起色，一些亞馬遜運營表示很想離職，但最終還是沒有離職。為什么呢？“疫情期間要找工作難啊！”Joseph坦言，沒有找到好的下家，不敢離職，“待在公司好歹還有份收入，盲目裸辭只會讓我更焦慮。”
一些跨境人想要離職卻遲遲未動。
亞馬遜運營Niki說，“看到這個月其他同事在離職，覺得很慌。我也想離職啊，但是不敢，下個月花唄都還不起了。”
另一位亞馬遜運營表示，“才畢業一年，手頭上沒有積蓄，碰上疫情，不敢離職啊！離職就真的沒飯吃了......”
亞馬遜資深運營Fancy則表示，在這個行業奮斗了四年，暫時還沒有離開這行的想法。“不做亞馬遜感覺也沒什么可以做的，雖然現在薪資降了一半，想買的衣服都要三思了，但是現在整個行業都受到疫情的沖擊，跳槽去別的跨境電商公司，又能好到哪里去呢？”
現下經濟形勢不穩定，行業正在經歷洗牌，裸辭的風險比平時更高。比起讓自己陷入零收入的困境，很多人寧愿選擇領著微薄的薪資，做點兼職彌補生活費用，咬牙渡過這個艱難時期。
從求職率的層面來看，大部分“想離不敢離”的人，主要有兩點原因。
一個是求職的期望過高。BOSS直聘報告顯示，2020年應屆生崗位的平均招聘薪資為5838元，較2019年同期增長4.1%。但在疫情影響下，大部分企業都在縮減成本，尤其是人力成本，這點在跨境電商行業和外貿行業尤為顯著。據了解，一線城市應屆生崗位占比跌破三成。某跨境電商公司老板表示，“我都要裁員了，哪來的錢招聘、培養新人？”
另一個就是崗位量下降，招聘口縮減。有報告顯示，截至2020年3月31日，今年活躍求職的應屆生較2019年增加了56%，但企業對應屆生的招聘需求規模同比下降了22%。
此外，在2020年應屆生崗位量變化中，進出口貿易行業的崗位需求下降了約43%，需求量的減小可能是因為企業現金流有限、業務結構調整、業務減少甚至部分企業倒閉等。
（圖源：BOSS直聘報告）
關于工作問題，雨果菌也曾做過一份問卷調查，五成以上的人表示現在找工作有些難度。
一位網友吐槽道：“對工作即使有千般不滿意，也不敢灑脫的離職，空有說走就走的夢想，沒有裸辭的勇氣。”也許，這也是眾多掙扎在離職線上的跨境人的矛盾。但雨果菌想說，這是一個行業艱難的時刻，如果不是下定決心離開這個行業，對于離職這個決定，還是需要謹慎。也許你更應該考慮的是，如何讓自己變得“不可替代”。
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◎文/雨果網 hye
