據荷蘭《財經報》11月11日報道,荷研究機構TNS Nipo研究表明,因員工福利開支太大,在過去三年里荷蘭超過一半的企業已經或計劃削減員工福利,其中三分之一已采取措施,20%計劃采取措施。荷企業員工福利主要削減項目為月獎金、企業用車和出差費用,此外,支付手機費、購買手提電腦和平板電腦等方面的開支也常被削減。
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