免費參與·100+跨境活動 
免費下載·4000+跨境資料 
免費學習·2000+直播課程 
免費加入·15萬+賣家交流群 
2019-05-21 09:22
已收藏，可在
我的資料庫 中查看
想要留住人才，想要員工給你賣命，想要風雨同舟共進退，畫大餅是沒有用的，灌雞湯是不長久的，只有實打實的“money”才是永恒的動力。在這一方面，往往大企業更有感覺和作為。
近日，跨境電商巨無霸跨境通發布4300萬股權激勵計劃。覆蓋人群包括子公司環球易購（195人）和帕拓遜（57人）的關鍵員工，總共256人，含公司董事、副總經理及公司骨干等。
作為環球易購的中流砥柱，以及跨境紅人老吳（吳慶華），恭喜這次獲得50萬股。
計劃里提到，限制性股票授予后即進行鎖定。激勵對象獲授的限制性股票適用不同的限 售期，分別為 12 個月、24 個月和 36 個月，限售期均自激勵對象獲授限制性股 票授予登記完成之日起計算。
當然，想變現可不是那么容易的，明文規定各家子公司業績考核指標如下所示：
（1）激勵對象為公司董事時，其解除限售的條件為：限售期內綜合考評兩 家全資子公司業績指標實現情況，只有當兩家全資子公司的業績指標同時達標， 激勵對象對應年度所獲授的限制性股票可全部解除限售；若僅有一家全資子公司的業績達標，則激勵對象對應年度所獲授的限制性股票解除限售比例僅為 50%； 若兩家全資子公司的業績指標均未達標，則激勵對象所獲授的限制股票不得解除 限售，由公司按回購價格回購注銷。
（2）激勵對象為分管全資子公司環球易購的公司高級管理人員、公司全資 子公司環球易購及其下屬公司管理層及核心骨干、全資子公司帕拓遜及其下屬公司管理層及核心骨干時，其解除限售的條件為：限售期內分別考評各家全資子公 司的業績指標，激勵對象所在子公司的業績指標達標，該子公司的激勵對象（含分管子公司的高管）對應年度所獲授的限制性股票解除限售；激勵對象所在子公司的業績指標不達標，則該子公司的激勵對象（含分管子公司的高管）所獲授的 限制股票不得解除限售，由公司按回購價格回購注銷。
假設跨境通2019 年 6 月授予限制性股票，授予日市場價格為 9.63 元/股（假 設以 2019 年 5 月 15 日收盤價作為授予日市場價格，最終授予日市場價格以實際 授予日收盤價為準），基于市場價格進行測算，2019 年至 2022 年授予的限制性 股票成本攤銷情況見下表：
補充說明限制性股票的授予價格和授予價格的確定方法 ：授予價格本計劃授予的限制性股票授予價格為每股 6.08 元。（5月20日股價：8.89元）這次股權激勵計劃，如果參與計劃的員工全額認購所有4300萬股限制性股票，跨境通可以募集到2.6144億元。這對于相當消耗現金流的跨境電商公司，是一個非常好的現金補充，連銀行貸款利息都省了！跨境通方面表示，該部分資金將全部用于補充公司流動資金。
