哪里有痛點，哪里就意味著機會。處于發展關鍵期的阿拉伯世界，正在為經濟發展的多樣化而不斷努力，鼓勵創業和多樣化發展是使阿拉伯社會未來幾十年蓬勃發展和繁榮的關鍵，而阿聯酋已經成為阿拉伯地區經濟多樣化的代表。

8月14日，世界銀行和世界經濟論壇發布了《2018年阿拉伯世界競爭力報告》(以下簡稱報告)，報告指出阿拉伯世界正在發展的關鍵時期，當地的經濟和社會變革為該地的經濟增長提供了新機遇。創業和多樣化是使阿拉伯社會在未來幾十年中蓬勃發展和繁榮的關鍵。

阿拉伯世界競爭力排行

阿拉伯世界由一系列非常多樣化的經濟體組成，其中包括世界上一些最富裕的國家，經濟結構各不相同的中等收入國家，以及難以滿足基本需求的受沖突影響的國家。報告全面診斷了阿拉伯世界的競爭格局，并就如何提高該地區的競爭力和經濟及社會進步提供了指導。

報告詳細闡述了12個經濟體的競爭力情況，全面概述了阿拉伯世界的生產力和競爭力驅動因素，以及該地區的經濟優勢，以及在基礎設施方面的投資和改進，并指出了該地區需要立即采取的行動。

阿聯酋成中東北非地區最具競爭力經濟體

報告指出，阿聯酋是中東北非地區最具競爭力的經濟體，全球位列第17位，沙特位列全球第30位，是除阿聯酋外唯一一個挺進全球前30的阿拉伯國家。

該報告根據從教育到基礎設施等12個方面的評級形成，對于測評一個國家的生產力和經濟增長具有較高價值。

阿聯酋在社會制度、基礎設施、醫療和基礎教育等方面表現較好。未來為了進一步加強其競爭力，阿聯酋需要在數碼技術(36位)及教育(36位)等方面繼續完善提升。

阿聯酋已經成為阿拉伯世界實施了多樣化戰略轉型的代表，阿聯酋不斷鼓勵貿易和投資，尤其是在高附加值行業;提高阿聯酋公司在海外市場的國際競爭力;投資于教育、創新和技術;加強與外國市場的商業聯系。

在阿聯酋的7個酋長國中，迪拜有效執行其多樣化政策，也得益于稱職的政府管理，迪拜實施了最復雜的多樣化戰略：政府在發展活動中的協調;大型公共投資;開放貿易和投資，包括吸引所需的海外人才;促進高附加值服務業;大力推動迪拜成為理想的貿易和投資地點。

報告指出，經濟多元化不斷發展是保證阿聯酋經濟彈性和抵御油氣價格下跌、國際貿易疲軟雙重沖擊的關鍵，此外今年新起征的增值稅也將更加穩定其財政。

對資源過分依賴阻礙阿拉伯地區經濟多樣化發展

對石油和天然氣出口的過分依賴，成為阿拉伯世界經濟多樣化程度低的一個主要原因，2005—2015年間，石油和天然氣出口占該地區9個國家商品出口的70%以上。

2017年世界銀行集團和世界經濟論壇對阿拉伯世界主要企業家的調查指出，領先企業家面臨的三個最嚴重的障礙是：

缺乏融資渠道;缺乏受過充分教育的勞動力;以及缺乏商業許可支持可。此外，只有65%的受訪者獲得了指導，甚至更少(分別約42%和44%)經歷過孵化/加速和培訓。

中東北非國家與世界其他發達國家相比，普遍在教育和創新方面相差較遠。此外，阿拉伯國家普遍存在的一個問題是公共部門在經濟中占據絕對主導地位，60%至80%的工作崗位由公共部門提供。

隨著經濟的發展，中東北非地區需要在2040年前新增5800萬個工作崗位，以維持目前的就業率，或進一步縮小失業率。報告建議阿拉伯國家進一步發展經濟多元化，改變目前由政府帶動經濟發展的模式，減少對自然資源的依賴。

提高阿拉伯世界經濟的競爭力，使其結構多樣化以及發展更多創業私營部門對于該區域的共同繁榮更至關重要。這些是2018年阿拉伯世界競爭力報告的關鍵主題

以下為《2018年阿拉伯世界競爭力報告》關于阿拉伯世界經濟發展多元化的主要內容，由ePanda出海中東編譯整理，僅供參考。

阿拉伯世界目前擔心的問題：

就業率低、網絡攻擊、氣候變化、能源價格沖擊

就業率低

報告指出，2015年，該地區近五分之一的人口年齡介于15至24歲之間。阿拉伯世界可以從其年輕，技術相關且受教育程度較高的勞動力中獲益。然而，該地區沒有利用這個機會，因為這個群體的勞動力參與率低，失業率高。

要實現該地區的青年潛力，就需要更加重視青年在社會中的作用，使用更多基于績效的就業制度，使教育系統更好地響應市場所需的技能，并培養創業和冒險的文化，為第四次工業革命做準備，改善創新生態系統。

擔心網絡安全

阿拉伯世界由于一半人口沒有連接到互聯網，因此該地區大部分地區的連通性仍然存在問題，特別是在農村地區。對一些阿拉伯國家來說，網絡依賴性也在上升。例如，在阿聯酋，接受意見調查的一半受訪者擔心網絡攻擊(僅一年前的30%)，五分之一(去年的兩倍)擔心數據欺詐。

氣候變化

雖然適應困難的自然環境一直是整個阿拉伯世界的必須面對的難題，但氣候變化可能使這一挑戰更加困難。目前，約旦和卡塔爾約有40%的行政意見調查受訪者擔心水危機。

過度依賴原材料和缺乏經濟多樣化

在資源豐富的國家，過度依賴原材料和缺乏經濟多樣化，增加了對能源價格沖擊時財政可持續性和潛在資產泡沫的擔憂。這些擔憂迫使許多阿拉伯國家奉行旨在實現財政整頓的政策，并允許私營部門發揮更大作用，包括在基礎設施融資方面。

多舉措促進經濟結構的多樣化

報告指出要減少能源補貼，實施商業環境改革，打造更具競爭力的私營企業機構。鼓勵中小微企業和初創企業的發展，尤其是在服務業，應實施旨在加強投資者保護和破產制度的政策，鼓勵冒險的政策，例如獲得財政和稅收優惠，以及吸引外國直接投資和促進技術轉讓，如果設計和執行得當，可能特別有用。

更好的商業環境

具體而言，更好的商業環境往往有更有利的環境來促進創業。更廣泛地說，政策應包括改善人力資本，為新公司(初創企業等)提供特定的融資工具，發展市場機會以及培育企業文化。

打造更好的商業環境，包括鼓勵中小微企業和初創企業的發展，尤其是在服務業，并通過有效的競爭政策，確保占主導地位的企業不會破壞市場競爭，也不會破壞變革。應執行旨在加強投資者保護、執行合同和加強破產制度的政策，因為這是它們的監管框架中的三個重要弱點。

天使投資網絡在阿拉伯世界的一些國家一直在增長，但年輕企業家無法廣泛使用。各國政府應支持在阿拉伯世界發展天使投資，以包括私人投資，縮小股權差距，并改善風險投資和私募股權公司的投資準備初創企業的渠道。阿拉伯世界天使的成長將為初創企業提供早期融資。

在阿拉伯世界，海灣合作委員會國家一般都在盡最大努力增加微型和中小型企業的可用種子資本，如黎巴嫩，埃及和摩洛哥，最近在這個市場上更加活躍。但其他國家，公共采購繼續在阿拉伯世界經濟的大部分地區占主導地位。

為企業家提供更多機會，促進全球價值鏈增長的政策也可以增加企業家的出口機會，也可以作為解決方案的一部分。

但是這些還遠遠不夠。還需要足夠的資金來創造可持續的影響，與當地的商業人士和/或利益相關者建立伙伴關系，利用當地知識支持弱勢群體，啟動小型或試點項目。實行積極的勞動力市場計劃，解決技能不足、就業機會信息不足和流動性限制等問題。

加強中小微企業融資渠道

鼓勵稅收優惠)和促進技術轉讓和外國直接投資的政策可能特別有用。資源貧乏國家的公司往往規模很小，根據世界銀行的企業調查，在2010年代，埃及、約旦、摩洛哥和突尼斯的公司平均有14、16、20和20名員工。

這四個國家的中小微企業獲得融資的障礙要比為數不多的大公司(公共或私人)高得多。增加銀行競爭、增強銀行評估信貸風險的能力、加強合同執行、減少政府對銀行融資的依賴等措施，有助于使中小微企業更容易獲得信貸。金融部門必須擴大銀行貸款范圍，并為具有創新和風險項目的新投資者提供融資機會。

減少企業層面的出口壁壘

發展基礎設施，減少非關稅壁壘，尋求更好的區域一體化。

區域一體化和更好地利用同歐洲聯盟的貿易機會對于發展資源貧乏國家的服務部門特別重要。除了擴大企業能力之外，旨在提高知識產權相關國際法規遵守程度、協調和簡化稅制、協調和簡化勞動法規以及改進政府采購法規的措施將有助于發展區域一體化。

擴大婦女和青年的就業機會

政府可以改變法規以增加這些人口的就業。為了促進女性創業，政府應支持文化轉型過程，通過消除性別偏見的法律和監管限制來鼓勵更多女性擁有的企業，并應提供以女性為重點的支持計劃，以加入或啟動創業舉措。

同樣，私企主導的項目可以幫助年輕人發展勞動力市場最需要的軟技能，成為成功的企業家，是促進青年就業、新經濟活動和最終多樣化的重要工具。

大幅減少對服務貿易的限制

阿拉伯世界許多資源豐富的國家希望效仿迪拜的做法：通過在金融、信息通信技術和交通運輸等領域創建高附加值服務部門，實現多樣化。

多樣化是阿拉伯世界的一個高度優先事項，主要有兩個原因。

首先，多樣化有助于創造就業機會。

其次，多樣化的經濟體波動性較小。少數行業主導的經濟體極易受到全球對這些產品需求波動的影響。特別是自然資源的價格可能對全球經濟狀況的變化特別敏感。這種波動也可能阻礙對新出口部門的投資。

此外，教育系統需要培養學生靈活，創造性和批判性思維，以及不斷學習和適應第四次工業革命所產生的生產和經濟系統將給他們帶來的挑戰的能力。

各級教育投資將成為建設未來企業家技能的基石。特別是，政府關于創業教育的政策應該確保企業家精神被納入正規教育系統，無論是公共還是公共教育私人的。

最后，發展該地區的企業文化是關鍵。政府和私營部門可以努力提高對企業家精神的認識并建立企業文化。

報告指出，每項戰略都有自己的挑戰和機遇，各國需要根據自身的發展利益來衡量哪些對他們有利。（來源：ePanda出海中東）

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