免費參與·100+跨境活動 
免費下載·4000+跨境資料 
免費學習·2000+直播課程 
免費加入·15萬+賣家交流群 
2013-07-19 10:12
已收藏，可在
我的資料庫 中查看
美國社會曾經(jīng)是典型的橄欖形社會，中產(chǎn)階級數(shù)量龐大，在人口中占據(jù)最大份額，而貧困人口和富裕階層占少數(shù)。然而，前幾年發(fā)生經(jīng)濟危機之后，美國中產(chǎn)階級隊伍大幅縮水，相當一部分中產(chǎn)階級因失業(yè)而從中產(chǎn)階級的行列中跌落到低收入甚至無收入階層。歷經(jīng)數(shù)年掙扎之后，美國似乎又看到了重塑中產(chǎn)階層隊伍的希望：許多制造企業(yè)漸漸回歸美國本土，為美國人增加了工作機會。
比如，因中國的工資水平上升，聯(lián)想近期在美國設(shè)立了第一個工廠。與此同時，蘋果和摩托羅拉等公司也宣布將在美國設(shè)廠。
制造業(yè)的回歸似乎給美國中產(chǎn)階級帶來了新的機會，但是事情或許并沒有那么樂觀。這些回歸的制造業(yè)提供的往往是非技巧性的、待遇較低的工作崗位，并且相當一部分工作崗位是臨時性的，干這些臨時性的工作無法享受醫(yī)療和養(yǎng)老保險待遇。因此，制造業(yè)回歸是否如美國總統(tǒng)預(yù)期的那樣——起到“重塑資產(chǎn)階級”的作用呢？這還有待觀察。
雨果網(wǎng)了解到，米歇爾?弗勒里在英國BBC 發(fā)表觀察文章稱：
中產(chǎn)階級曾經(jīng)是推動美國經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)動機，但是自從近年經(jīng)濟危機以來，許多中產(chǎn)階級陷入了艱難的掙扎之中。
朱迪和理查德住在北卡羅來納州的亞當斯農(nóng)場里。 理查德曾是一名工程師，他擁有碩士學位，但是在兩年前他丟了原來那份薪資不錯的工作。自從失業(yè)以來，他從來沒再找到工作。
他說：“我們現(xiàn)在處于負債狀態(tài)，如果再找不到工作的話，我們還得繼續(xù)負債。現(xiàn)在沒有醫(yī)療保險，自從我失去工作之后，醫(yī)療保險隨之也喪失了。”
有一家公司通知理查德去參加了兩場面試，但是現(xiàn)在為止毫無消息。他們的境況在美國代表著一大批相同處境的中產(chǎn)階級。
在上個世紀，美國社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)都在經(jīng)濟利益公平分配的理念下進行的。美國被廣泛地認為是充滿機會的土地。但是，奧巴馬總統(tǒng)的經(jīng)濟顧問委員會主席Alan Krueger認為，這一切在上個世紀的八十年代就開始改變了。
在過去三十年中，經(jīng)濟收入的不平等性逐漸加強。美國富人階層的收入增長速度遠遠高于中產(chǎn)階級，這種情況不僅僅發(fā)生在美國，在英國、法國和瑞典等國家也發(fā)生了這種現(xiàn)象。但在美國，這一現(xiàn)象尤其顯得充滿戲劇化。
在2000年到2010年之間，美國的制造業(yè)減少了500萬個工作崗位，這一數(shù)字大約為美國總雇傭人數(shù)的三分之一。
對制造業(yè)的回歸以及回歸之后重建中產(chǎn)階級隊伍，奧巴馬對此寄以厚望。多年以來，美國制造業(yè)大量地轉(zhuǎn)移到海外，而今，不少跡象表明美國的制造正逐漸回歸。
中國電腦制造商聯(lián)想最近在美國北卡萊羅納州Whitsett開設(shè)了第一家工廠。其他公司如摩托羅拉和蘋果也宣布在美國設(shè)立工廠。
在聯(lián)想工廠的開幕儀式上，聯(lián)想公司北美總經(jīng)理兼副總裁Tom Looney的講話受到了聽眾的鼓掌歡迎。
他說：“現(xiàn)在我們在此慶祝個人電腦制造產(chǎn)業(yè)重新回到美國，而選擇北卡萊羅納州作為回歸的起點是也是非常正確。”
中國的工資水平在逐漸上升，但是相反，美國的工資水平卻在下降。聯(lián)想公司的主管人員表示，雖然在海外制造個人電腦的成本仍然較低，但是在美國設(shè)立生產(chǎn)工廠可以更貼近美國顧客，贏得更多市場支持。
美國居民Margo Crisp感到無比高興，她是聯(lián)想公司雇傭的115個新員工之一。她說：“我以前工作的工廠在2009年就關(guān)門了，從那之后她一直沒找到工作，如今她可以在聯(lián)想工廠里工作了。”
但是像Margo一樣的工人，現(xiàn)在干的工作跟以前大不一樣了。比如，在聯(lián)想的生產(chǎn)車間里，雖然在墻上貼的海報寫著“美國制造”，但是聯(lián)想電腦配件有許多是在國外制造的。因此美國工人的工作內(nèi)容被局限在某個范圍內(nèi)。
除此之外，還有一個重要的原因可以解釋為什么這些“回歸”的制造工廠提供的工作崗位跟以前不一樣：因為這些工廠只往往提供一些不需要技巧的工作，干這些工作的工人薪資待遇也往往比較低，但是那些需要技巧并且待遇較高的工作機會卻不太多。
John Crawford是當?shù)毓I(lǐng)袖，他親眼目睹了全球貿(mào)易大環(huán)境下美國工作崗位的變化。他擔心低報酬的臨時性工作為成為主流。
他說：“臨時工作在近期多了起來。你看看這些大公司，他們通過臨時工中介來雇傭工人。工人們一般不是直接與用人公司接洽而找到工作的。這跟以前大大不同。 ”
干臨時性工作往往無法像正式工人那樣享受醫(yī)保和退休金等福利。甚至這些臨時性工作不夠支付日常開支，如房子首付和孩子的教育費用。 總而言之，這些回歸的制造企業(yè)似乎沒有為美國中產(chǎn)階級提供他們原來擁有的工作。
所以，在近期民意調(diào)查中，有五分之三的美國中產(chǎn)階級表示他們已經(jīng)從他們原有的收入階層掉了下來，這種說法似乎毫不令人感到意外的。（編譯：吳以輝）
