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2016-12-30 15:13
圖片來源/123rf.com.cn
2016年，Payoneer經歷了巨大的成長、發展和創新。一系列新服務的推出、收購活動以及獲得的1.8億投資，讓Payoneer能確保為客戶和合作伙伴帶去更多價值。另外，Payoneer也新增了近300名新員工，加大內部投資，讓公司團隊更加快樂、健康地發展，讓團隊人員全心投入事業中。
2016年，Payoneer團隊更是創下了諸多佳績。以下是各大組織為Payoneer頒布的一系列獎項：
Payoneer已經連續4年，被列入“美國成長最快5000私企”榜單了。今年，Payoneer在榜單上的位置比去年提高了16名，排在1960位。
Payoneer也連續4年入圍“德勒高科技、高成長北美地區500強”榜單。Payoneer首席執行官Scott Galit稱，主要原因是Payoneer持續關注新興市場、數字平臺和全球繁榮發展的中小企業。
Payoneer首席執行官Scott Galit獲得了2016年度紐約地區、金融科技類安永企業家獎榮譽。Scott領獎時發表感言：“Payoneer是一家始之于企業家、立之于企業家的公司……與全世界最棒的企業家一起共進是我的榮幸，也鼓舞著我，他們是Payoneer團隊的一部分。”
Payoneer首次入圍畢馬威與投資公司H2 Ventures聯合發布的“全球金融科技100強”榜單。該榜單旨在關注全球通過技術革新改造傳統金融行業的優秀企業和機構，并挑選出100家杰出公司進行排名，其中包括50家成熟的金融科技公司和50家新興金融科技公司。
Payoneer因全新的解決方案Payoneer Escrow而獲得這個獎項，它為B2B買家和供應商解決了影響跨境交易的信任問題。
2016年Payoneer摘下了三枚史蒂夫獎獎牌，成了最佳金融服務公司，獲得全美民選類金獎和國際商業獎項銅獎。另外，Payoneer首席運營官Keren Levy，還獲得了2016年“最佳女高管”銅牌獎。
2016年秋季，Payoneer和CJ公開宣布開始合作。CJ年度會議上，該公司提名Payoneer為最佳戰略伙伴。“CJ聯盟堅信，創新是促使聯盟營銷成為市場營銷必備一環的主要推動力，” CJ聯盟產品營銷主管Nicole Ron稱，“與Payoneer的合作，讓我們能給出版商提供其他支付選項，從而進一步向國際市場擴張?！?
這并不是Payoneer首次獲得的雇主獎，2015年，Payoneer就曾獲得科倫公司頒布的“紐約最佳工作場所獎”。2016年，Payoneer專注營造團結、互相支持的公司文化，被商業智能集團（Business Intelligence Group）認可，又一次獲得“2016年最佳工作場所獎”。
眾包平臺Owler認可Payoneer是紐約最熱門公司之一。Payoneer在社交媒體和Owler社區上的影響力是獲獎的主要原因。紐約有近60000家公司，Owler僅從中挑選300多家，列為“2016年紐約最熱門公司獎”。 （編譯/雨果網 楊雪平）
