插播一條好消息給Wish賣家:
說起移動平臺領導者Wish, 外貿賣家無人不曉。上周PayPal宣布與Wish進一步拓展合作范圍,商戶可以選擇使用PayPal每月兩次從Wish平臺結算收款。具體信息可以查看本周的第3條推送。順祝Wish賣家年底大賣!
—— PP哥
上期,Jan為大家分享了郵件發(fā)送和撰寫的技巧:《外貿B2B戰(zhàn)術升級(2)- 糙漢易失手,細節(jié)贏芳心, 郵件營銷的技巧全開發(fā)》。本周,Jan拿出獨門秘方來終結這個系列的發(fā)布– B2B戰(zhàn)術升級第三篇,用數據分析優(yōu)化郵件營銷。Jan表示,正是通過郵件營銷的三步驟,他的公司獲得了100多張訂單,占公司全年訂單量的50%以上,這三步驟中,最重要的其實是本文提到的數據統(tǒng)計分析。
說到數據分析,沒做過的都有些怕怕!其實,數據分析也許是天下最簡單的思考方式了,因果相聯。福爾摩斯的分析能力是眾人仰慕的,他的方法論可以被簡單地總結為:觀察、收集、反問、關聯,以及排除不可能,最大的可能性就是結論。類似的原理,在郵件營銷的數據分析中也可以用,你會發(fā)現其實開始并不難。
趕緊往下讀吧!
步驟1:
制定跟進指標
在很多外貿業(yè)務員看來,發(fā)了開發(fā)信就有可能收到詢盤,跟進并取得合作就是一個完整流程。其實不盡然,Jan認為一個完整的郵件營銷模式應該是這樣的:找客戶—開發(fā)客戶—與客戶合作—制定數據指標—收集數據—分析數據,找到原因—總結規(guī)律—提升改善開發(fā)方法—開發(fā)客戶……
客戶會發(fā)起詢盤是因為對我們發(fā)出的第一份“開發(fā)信”感興趣,但我們是否有想想為什么客戶會感興趣呢?
是因為客戶群體所在的國家不同?還是因為新產品?或是價格?可能的原因有很多,但我們并不知道具體是什么!收集客戶數據,就能分析出具體原因。Jan認為,任何的商業(yè)行為都是有規(guī)律的,如同福爾摩斯認為的,所有發(fā)生的事情都是有緣由的。數據分析的過程就是尋找和利用規(guī)律。在做數據分析時,第一件事,是要設立追蹤郵件營銷的各種指標,并把指標的計算公式設計出來。
舉例如下:
每周開發(fā)信數量=公司所有業(yè)務員每周發(fā)送的郵件數量總和;每周詢盤(數量)=公司所有業(yè)務員每周獲得的詢盤數量總和(如表1、表2所示)。
(表1:各個國家的開發(fā)信數量,及對應的獲得詢盤數量)
(表2:各產品類型的開發(fā)信數量及詢盤數量)
有人可能會問,我們到底要制定哪些指標?其實,這些指標完全是自定義的,主要看我們最關注的是什么問題,每個公司可能制定的指標都不同,當然也有一些共性的東西。
如上圖“表1”,我們關注的是各個國家的開發(fā)信數量及對應的獲得詢盤數量這兩個指標,每周從市場維度去看這些數據。如“表2”,我們關注的是各類型產品的開發(fā)信數量及詢盤數量。
假設我們是做運動鞋的,這個表格的指標可制定為,在開發(fā)信內容上推送的不同鞋款的數量。
此外,在獲得詢盤之后,你可能還關注價格、訂單數量等情況,這些都可以制定為你要跟進的指標。
(表3:根據郵件營銷效果制訂的指標表格)
如上圖“表3”所示,假設s、t、m、n是郵件營銷效果的四個指標。其中s是月平均開發(fā)信發(fā)送數量,t為月平均詢盤數量,m是業(yè)務員的月平均發(fā)送開發(fā)信數量,而n是業(yè)務員月平均收到的詢盤的數量。
那么t就應該是公司的開發(fā)信效果好壞的參考依據,m和n是業(yè)務員的開發(fā)信效果好壞的參考依據。當然,通常來說,上述數據采集的時間越長,所得的指標會越準確。
例:10月份公司的詢盤數為50個,大于每月詢盤平均數(即T的值),說明10月份超出了平均效果。這時候就可以回顧該月數據,并分析能產生好效果的原因,是因為開發(fā)的國家不同了?還是因為推了新產品等?通常,總能找到取得好效果的原因。
同理:業(yè)務員的當月數據與m,n進行對比(如“表4”所示)。超出了預期效果,分析造成這一結果的原因,調整其他業(yè)務員工作方法;沒達到預期效果,分析問題出現的原因,調整工作方法。
(表4:業(yè)務員數據分析)
PS:
業(yè)務員的數據分析可以通過:發(fā)送郵件數、所收集的郵箱是否有質量、客戶回復情況等方面來進行統(tǒng)計分析,數據的收集越詳細,能反應的東西就越多。
步驟2:
如何收集數據
在制定完指標之后,接下來就開始收集數據了。郵件營銷的數據收集,需要每天都做。主要來源有2個:一是每位業(yè)務員的收集;二是郵件發(fā)送工具的數據。
如果你要了解郵件的送達率、垃圾郵件的數量等等,郵件群發(fā)工具都有相關數據,所以這個事項比較簡單。
如果你要收集不同國家、不同產品的郵件發(fā)送情況,詢盤情況,價格、訂單數量等等,則需要讓參與郵件營銷的業(yè)務員來每天收集。讓他們把數據每天固定一個時間填寫到已經設計好的表格里去。
這是一項持之以恒的事情,不過實際上每天都做的話,業(yè)務員也花不了多少時間。對此,公司可能要設定一個KPI來對業(yè)務員在收集數據這個事情上進行考核。
步驟3:
分析數據找到背后原因及規(guī)律
在收集完數據之后,接下來就看我們想分析什么問題了。假設我們想分析下每周來自不同國家市場的詢盤情況,不同國家的郵件營銷的效果(獲得詢盤的數量),那么上面“表1”將會很清晰地將每周的數據展示給您看。
在每周收集完數據之后,我們可以把第1周、第2周,第3周等數據統(tǒng)計出來,然后按周為周期進行對比。比如針對俄羅斯市場,第2周比第1周的開發(fā)信數量增長了多少?詢盤增長多少?通過這些數據,我們試圖去尋找一些規(guī)律性的東西:例如,是否是開發(fā)信數量越多,詢盤就越多呢?亦或是不同的國家,郵件營銷的效果就不一樣呢?
假設我們給美國市場一周發(fā)送了1000封郵件,結果獲得10個詢盤,而印度市場每周同樣發(fā)送1000封郵件,結果才獲得1個詢盤。此時,我們就要開始分析原因了:是印度客戶本來就不喜歡看郵件呢?還是郵件內容有問題?亦或是我們推薦的產品不符合該國客戶的喜好?將所有能考慮的問題分析完之后,或許我們會找到這些市場營銷的很多規(guī)律,那么今后就會有很多驚喜等著我們。
上述的分析是從市場這個維度。如果我們想從產品的維度來分析,其實做法也是一樣的,就如上文中“表2”所示。
如果我們想分析每位業(yè)務員郵件營銷的效果,可以參照下面的分析方法。
(表5:不同業(yè)務員郵件營銷結果監(jiān)測表)
Jan舉例:假如公司里有業(yè)務員A、B兩人在開發(fā)客戶,A業(yè)務員發(fā)了1000封開發(fā)信,B業(yè)務員發(fā)了300封開發(fā)信(如上圖“表5”所示)。
從“表5”的數據來看,假設這兩個業(yè)務員使用的開發(fā)信內容、開發(fā)時間都一樣,那可以得出結論,在美國用當前的開發(fā)信模版(內容),發(fā)越多的開發(fā)信能獲得越多的詢盤。
同理,假設同一個業(yè)務員對不同兩個國家用相同模版的開發(fā)信,在合適時間去發(fā)送,獲得詢盤更多的國家就應該是可以重點開發(fā)的國家。
(表6:不同業(yè)務員對不同國家郵件營銷結果監(jiān)測表)
而從“表6”的數據中可以看出:業(yè)務員A對巴基斯坦發(fā)出的開發(fā)信數量更多,但是獲得詢盤的數量比例遠低于業(yè)務員B。
對比分析數據,我們還可以對A業(yè)務員進行相關情況調查:是否是因為以下原因導致開發(fā)信效果不好:開發(fā)的客戶群體是一些不采購自己這一類產品的國家?開發(fā)信發(fā)送時間不是最佳時間?郵件內容的不好?發(fā)的開發(fā)信被當垃圾郵件屏蔽?收集的郵件地址是錯誤的不能發(fā)送成功?附件的圖片過大……
了解上述情況以后,通過對比A、B兩業(yè)務員的業(yè)績數據,分析出效果好和效果不好的原因,在下一次開發(fā)時,用改善后的方式去開發(fā),或許能收獲驚喜。
綜上:在郵件營銷過程中,采用數據分析的方法,我們可以找出對公司業(yè)務員開發(fā)效果產生波動的原因,比如:客戶采購季節(jié)性變動、開發(fā)信內容、附加圖片大小、國家區(qū)域不同、產品品類差別、郵箱地址真?zhèn)蔚取?
我們還可以通過將這些業(yè)務員郵件營銷產生的數據,按照天、周、月、季度等不同周期進行橫向、縱向對比,及時發(fā)現其中的不同之處,以便快速做出相應的調整。
另外,數據統(tǒng)計人應該對總體的數據情況有概念。發(fā)現有波動變化,可以對具體的相關聯數據進行分析,找出是因為大環(huán)境而導致變化,還是由于某個業(yè)務員的個人因素而產生的影響;隨后, 繼續(xù)執(zhí)行有益的,改善不利的。
Jan的郵件營銷三步驟到此就介紹完畢了。建議B2B的營銷人員按照三步走一遍,用幾個月的時間來練習和積累一下初步的經驗,一定會大有所獲。再次謝謝Jan的分享!
我們很快還會推出郵件營銷如何做出創(chuàng)意的好案例,敬請關注。
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