沃爾瑪最近又是裁員又是關閉門店,引起眾多關注。究竟是什么讓沃爾瑪陷入如此境地?是電商的原因嗎?然而罪魁禍首卻是它本身糟糕的客戶服務質量。
雨果網從外媒近日的報道中了解到,沃爾瑪最近關閉了大量商店并裁員。然而裁員并不能解決它的問題,甚至會讓事情變得更糟糕,惡化消費者的體驗質量。
“沃爾瑪不關心它的客戶,”一位評論員寫道,“他們的商業(yè)模式全部就是關于低價,他們不惜一切代價降價,但忽視了購物體驗,所以有些收入的人討厭去沃爾瑪。”
另外有人評價稱:“沃爾瑪太專注于要提供最低價格,從而忘了什么對客戶才是重要的。”
還有人評論到:“他們現在把客戶當成牛。有一次我在自助收銀臺結完賬出去的時候,沃爾瑪工作人員要求查看我的賬單,我覺得被冒犯了。他們對所有顧客都這么做,確保我們沒有偷東西。太無禮了!他們不是雇傭收銀員,而是請了安全人員,然后讓我自己來結賬。我之后再也沒去過沃爾瑪。”
公平說來,其他零售商也有類似的結賬系統(tǒng)。另外一些憤怒的客戶抱怨稱無法起訴沃爾瑪。許多調查也顯示沃爾瑪飽受消費者詬病,比如ASCI(美國顧客滿意度指數)的結果顯示沃爾瑪的分數最差。
據了解,在商場和折扣店評比中,沃爾瑪商店的分數最差。在評消費者對超市的滿意度時,沃爾瑪的ACSI分數只有72。在2007-2012年的商場和折扣店評分中,沃爾瑪的分數都是最差。自2005年以來,沃爾瑪在超市的評分中一直都是最低。
有些人把問題歸結于繼承了沃爾瑪的領導層。“創(chuàng)始人山姆的后繼者走進了死胡同,”有評論稱,“白癡都會遵守山姆?沃頓的‘讓顧客高興’商業(yè)模式。他說了一個快樂的客戶會是終身客戶。然而后繼者開始裁員,為銷售不佳買單,然后銷售情況變得更糟。于是他們開始只雇兼職,降低了工作人員的服務質量。我在這里工作了20年,沃爾瑪沒有一件事是為顧客做的。一件都沒有!所做的一切都是為了抹平賬單,讓股價好看,好讓沃頓的后代賺到錢。”
以前沃爾瑪能讓你用低價買到別的地方沒有的商品,然后繼承人試圖走高端路線。去年沃爾瑪又回到了低價策略,但是要贏回消費者并不容易。沃爾瑪需要知道,顧客會為了某些商品出去購物。電商所能提供的商品要比貨架多得多。亞馬遜的優(yōu)勢在于它的商品在別的商店找不到。
有人表示沃爾瑪沒有像競爭對手Costco一樣投資雇傭好員工,從而讓沃爾瑪的商業(yè)模式走向毀滅。差員工等于不高興的顧客。不舍得支付更多薪水留下好員工來取悅顧客,這就留下了深刻的教訓。
沃爾瑪的問題在于他們沒有滿足顧客的需求。沃爾瑪通過削減開支開取悅股東,然而沒有顧客企業(yè)哪有開支來削減?
其實有一句話說的很對,不是盈利讓你成為好的企業(yè),顧客才能。(編譯/雨果網 張凱燕)