據泰國《世界日報》近日報道,泰國博仁大學商業研究中心主任吉迪楠在公布最低日薪300銖政策影響研究結果時表示,2013年商家不應由于勞工薪資成本提高而著眼于提高商品及服務價格,應該把重點放在降低其它方面的生產成本。
2012年3月最先實施最低日薪300銖政策的地區有超過55.3%的中小型企業(SME)勞工薪資成本增加40%,商家紛紛采取提高商品售價的形式降低損失,使得其國內外市場客戶幾乎全部流失,客戶更多的選擇購買價格相對較低的大型商家或競爭對手的產品,導致其損失大量訂單。
2013年1月1日起,最低日薪300銖政策將在全國范圍內開始實施,博仁大學針對商家就此所做的準備進行調查,結果顯示86.6%的商家表示將改變用人策略以降低勞工薪資成本;74.4%的商家表示將減少長期的投資預算;56.9%的商家則以提高商品及服務價格應對;45.6%的商家將采取裁員的方式降低成本;44.4%的商家將推出全新的市場及銷售計劃; 39.9%的商家會以引進先進生產設備的方式降低對勞動力的依賴;另有32.7%的商家則選擇削減勞工福利降低成本。
吉迪楠提到,在實施最低日薪300銖政策后,若商家無法將商品價格調升至與生產成本相符的水平,政府則需推出相應的扶助政策,商家也應建立為期3年的調薪工資差額補償基金。
自2012年3月開始在部分府治推行最低日薪300銖政策以來,有超過110萬名的勞工失業,其中大部分為從事旅游和餐飲行業,失業人數高達51萬;其次為批發零售及汽車維修行業,失業人數為40萬;另有21萬失業勞工來自其它行業。但令人欣慰的是上述失業人群中有22萬已在生產行業找到工作崗位,21萬人投入到建筑行業,剩下的64萬失業人員從事農業相關工作,源自政府的大米典押政策吸引,以及部分勞工選擇在找到工作前幫助家里勞作。
此外,調查還發現全國60.3%的商家已做好應對調薪政策的準備,其中東北部商家所做準備最為充分,其次為中部地區;而另外39.7%的商家還未就此做好相應準備,若政府不推出行之有效的扶助措施,此部分商家將面臨倒閉風險。
2013年調薪政策開始實施后恐導致商家生產成本增長23.4%,其中勞工薪資成本增加9.1%,以及由勞工薪資增加而引發的其它方面成本上漲,如原材料成本增長幅度將達到7.1%,運輸成本增長4.4%,其它方面成本或將增長2.8%。
另據泰國《世界日報》12月28日消息,泰國內閣審議并批準副總理、財政部長吉迪臘以油脂植物和植物油委員會主席身份提議,關于2012至2013年開放黃豆進口市場操作辦法和管理措施的提案。
根據上述提案,2012至2013年黃豆開放進口,規定沒有數量和時間上的限制,配額進口關稅為0%,配額外進口關稅為80%。開放進口黃豆管理措施包括適用對象為國內7大商會和9家公司。至于有意申請成為黃豆進口資格者,可向國家黃豆事務管理小組提交申請,并報國家油脂植物和植物油委員會審批。此外,規定符合資格進口商要支持國內黃豆種植業,按市場價格包收購國內生產黃豆,防止進口黃豆沖擊國內種植。