亞馬遜賣家朋友們，大家新年好呀！

這個年過的好快啊。轉(zhuǎn)眼間我們年后已經(jīng)上班了有一周了，相信大家早已經(jīng)進入了工作的狀態(tài)，正在迎接龍年新的征程。

今天我們來聊聊兩個話題。

一個話題是公司會把什么樣的員工優(yōu)化掉；另一個話題是我們找工作該找什么樣公司，對我們未來更有幫助。

01 什么樣的員工會被優(yōu)化

今天有一個朋友告訴我他們部門正在優(yōu)化人。沒辦法，公司認(rèn)為該部門人員冗余，投產(chǎn)不高，要優(yōu)化掉5個人。

作為管理者他也不想動任何一個人，都是一個團隊的，多多少少有感情的成分在里面。

可是公司是要盈利的，想要長久發(fā)展，必須得根據(jù)需要人員調(diào)整優(yōu)化，該換血的時候也需要換血。

他一共優(yōu)化了5個人，其中3個人他通過一點計謀讓他們主動辭職了，2個給人轉(zhuǎn)崗了。

剛好其他部門有2個空缺，他就和其他部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，同意了轉(zhuǎn)崗2個。

他讓我猜一下辭退的可能是什么樣的人， 轉(zhuǎn)崗的可能是什么樣的人。

我猜測辭退的人有3種：“刺頭”員工、備胎員工、小白兔員工。

“刺頭”員工就是那種指遇事刁難不好對付的人。

先不論業(yè)績好壞，這人主要特點“一身反骨”，是跟領(lǐng)導(dǎo)對著干，跟同事對著干。

你慣著他，他敢手拿菜刀砍電線，走路一路火花帶閃電。

“備胎”員工就是當(dāng)遇到問題的時候，這樣的人上可以讓大家工作能夠做的順暢些。

備胎就是可有可無的，需要用的時候拿出來用一下，不需要的時候又放在一邊，還可以打個雜。

小白兔員工就是態(tài)度很好、待人熱情、團隊意識也不錯、但是能力很差的員工。

更讓他氣憤的是公司這個“小白兔”家里邊也有錢，找工作完全是為了能夠找點事情做，平時也比較佛系，沒有沖勁兒。

轉(zhuǎn)崗的員工：轉(zhuǎn)崗這兩個能力一般，但是公司確實又有優(yōu)化人的指標(biāo)，只能從幾個人里邊找兩個用的不是很得心應(yīng)手的、綜合實力不靠前的調(diào)崗到其他部門。

結(jié)果他告訴我，辭退的確實是刺頭、備胎和小白兔，剛好一種占一個。他說說實話站在公司角度這3種人他早該優(yōu)化的。

但是，他想著每個人都很不容易，不想讓大家顛沛琉璃，工作干的差不多，別做太過分就行。

當(dāng)然他的行業(yè)跟我們不太一樣，但是我們優(yōu)化人的時候思路可不就是一模一樣嗎？要不然我怎么能全部猜對！

那么以上的幾種員工很容易被干掉，我們自己的實際定位是什么， 有沒有危機？

大家要努力做一個優(yōu)秀的員工，努力在8個小時內(nèi)求生存，8個小時外求發(fā)展。

02 我們該找什么樣的公司

當(dāng)然，以上是站在公司的角度在遴選員工了，現(xiàn)在我們站在亞馬遜運營的角度，我們也可以去選擇公司。

我在2019年剛回到洛陽這邊的時候，這邊做亞馬遜的人很少。兩只手?jǐn)?shù)的過來。做大件樂器的、做閥門的、取斷絲墜電火花機。

還有做大件辦公家具的（當(dāng)時洛陽辦公家具都是剛開始探索，沒有像現(xiàn)在一樣這么多億級大賣），各種奇奇怪怪工業(yè)品，都是工廠在探索。

當(dāng)時還有做假發(fā)的，說有工廠，辦公室連一根假發(fā)毛都沒見，鋪貨型賣家。就是那種平時無腦上鏈接。

鏈接上架夠了就沒事兒就那一杯茶，一包煙，一個破店盯一天那種。我看他倆員工眼睛都沒神了。這搞不了不去了。

我是回來才知道洛陽這個地方不好混啊。之前在深圳要不是老板天天改提成制度，克扣提成，我們兄弟四個也不會集體辭職。

我們想著回到洛陽找個公司，好好干。離家近，怪美，反正深圳500萬的房子也買不起，在那兒呆著干啥。

我在回來的一年時間換了很多公司，沒有前途的公司我不去、畫大餅不給實在東西的也不去。

我要去一個公司要么你錢給到位，要么能讓我見到更牛逼的人，讓我能夠再漲漲本事。

2020年8月，來到了花總所在公司，跟著花總干了3年半，這3年半從運營專員升到高階運營專員、再到亞馬遜運營組長和選品組組長再到移花宮亞馬遜自媒體項目負(fù)責(zé)人，幾經(jīng)周轉(zhuǎn)，漲了不少本事。

所以你遇到貴人欣賞你，加上你自己的努力拼搏，你就能改變命運。

不說我了，我們回歸到大家選擇公司的話題。

我直接說什么樣的公司不去：

①不愿意交社保的公司。

大部分公司都是轉(zhuǎn)正后繳納社保，這個我們勉強接受當(dāng)然還有一些公司半年才交社保，更離譜的是還有兩年交社保的，遇到這種垃圾公司的，直接拜拜。

連社保都不愿意交的公司，你為什么要給他打工。那種讓你簽署自愿放棄社保的公司，你扭頭就走，不要多說一個字。

②有類似欺詐業(yè)務(wù)的公司不去。

我記得上次一個老鐵說去一家公司，他們名義上是做跨境電商亞馬遜的，實際上是賣鋪貨軟件的，一個軟件賣1W多。

他們天天拉客戶吃飯，說軟件怎么怎么好，實際上難用的很，騙小白買軟件。走了怕找不到工作，不走又怕有風(fēng)險。我直接建議走，只要人不死，總有適合自己的飯碗。

③沒有提升空間的公司和崗位不去。

公司里面一眼望到邊，沒什么技術(shù)含量。你要到優(yōu)秀的公司，你在那里能夠?qū)W到本事，能力能不斷提升，能夠工資不斷提升才行。

對于那種天天上架無腦鋪貨的人，真的就是“電商農(nóng)民工”能有什么大的突破呢？天天打雜的，能打出個什么名堂呢？

你剛畢業(yè)，你可以試錯，你半年可以換100家公司，但是一定要在畢業(yè)3年內(nèi)一定要找到自己的職業(yè)方向和效勞的公司，并努力奮斗。

不要30了還拿著簡歷滿世界找工作，這樣沒有任何優(yōu)勢，一生基本上已經(jīng)定型了。

03 身在底層有沒有可能翻身？

身在底層有沒有機會翻身？答案當(dāng)然是有！我認(rèn)為3種身在底層的人能夠翻身，而且在我身邊我看到了很多的真實案例！

第1種：家里關(guān)系硬的人

你的原始家庭也許沒有那么牛逼，但是你親戚中有牛逼的人也行。

我們村有倆專科畢業(yè)的學(xué)生，他老爹和校長是小學(xué)同學(xué)，找關(guān)系送錢直接安排到高中教學(xué)了。

村支書哥家孩子，直接找關(guān)系送到鄉(xiāng)政府上班了。

鄰居家親戚在某國企當(dāng)二把手，一家子全安排明明白白了。

第2種: 遇到良緣的人

一個小學(xué)的男同學(xué)多少年沒見了，上學(xué)那會就他背書背不會，就他天天被老師拿著笤帚把打 ，初中都沒畢業(yè)，天天看著迷迷糊糊的。

就這，遇到個媳婦兒很有本事，開了好幾個飯店，現(xiàn)在瑪莎拉蒂也開上了。

天天不是去這兒旅游就是去哪兒旅游。人家別的本事倒不大，但是能說會道，會哄人，對媳婦體貼入微。人家有那個命，你羨慕不來！

第3種：努力奮斗遇到貴人的

首先，你得人品好，有正確的世界觀、人生觀、價值觀。真心實意干事兒，能夠讓別人對你充分信任，能夠把后背給你都不會擔(dān)心的。

其次你得愿意努力拼搏，提升能力，對已知事項可以做到盡善盡美；

對未知事項做到我不會但是我可以快速去學(xué)會。

最后也是非常重要的一條就是遇到貴人。你得有機會遇到愿意給你機會，提拔你、指導(dǎo)你的貴人。

大家只管努力奮斗，好好提升能力，遇到賞識你、愿意提拔你的人，你就會改變命運了！

前面2種我們不可奢求，我們決定不了。

我們能夠最大可能把控的就是第3種努力奮斗遇到貴人，希望大家都能夠遇到你生命中的貴人！

（來源：跨境移花宮）

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