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2024-02-01 22:28
圖片來源：圖蟲創(chuàng)意
1月31日：2023年年度雇主納稅申報表
1月31日：年度聯(lián)邦納稅申報表
1月31日：上一年第四季度的季度雇主納稅申報表
1月31日：雇員和承包商的工資和損益表
5月10日：2024年第一季度雇主納稅申報表
7月31日：2024年第二季度季度雇主納稅申報表
10月31日：2024年第三季度雇主納稅申報表
除了以上這些經(jīng)常性的稅務(wù)申報以外，雇主還需要收集各種稅表，用于預(yù)扣員工的稅款。
表格940主要用于報告雇主全年支付的聯(lián)邦失業(yè)稅(FUTA)的情況，且需要在每年的1月31日前提交給IRS。
在美國，法律要求雇主必須以員工工資為基礎(chǔ)，支付一定比例的聯(lián)邦失業(yè)稅，且該筆稅款全部由雇主支付，不能從員工的工資里進(jìn)行預(yù)扣。
FUTA稅按季度進(jìn)行支付，但假如雇主當(dāng)年所需繳納的FUTA稅低于$500，則可以在1月31日當(dāng)天存入到期金額。
如果想要申請延期，需要在1月31日前向IRS進(jìn)行申請，并準(zhǔn)備以下資料：
1.書面形式的申請；2.申請延期的原因；3. 由雇主或授權(quán)代理人簽字
逾期提交表格940的雇主將受到未提交罰款。如果延遲支付或根本沒有支付存款，還將評估應(yīng)繳稅款金額的2%-15%的罰款。
表格941用于報告雇主從員工那預(yù)扣的聯(lián)邦所得稅，以及本季度的社會保障稅和醫(yī)療保險稅。四個季度的截止日期分別為：
和表格940不同的是，該表格不允許申請延期。未按時提交表格941的，每個月將處以5%的罰款。如果繳款逾期，雇主將被處以應(yīng)繳稅款的2%-15%的罰款；同時，IRS還會對雇主遲交的每個月額外征收0.5%的稅。
從事農(nóng)業(yè)行業(yè)的雇主，如果需要代替農(nóng)場工人繳納聯(lián)邦所得稅的預(yù)扣稅、社會保障和醫(yī)療保險稅等，就需要使用表格943向IRS報告相關(guān)扣款明細(xì)。它在一定程度上可以代替表格941，或是作為表格941的補(bǔ)充。它的截止日期也是1月31日，但I(xiàn)RS不提供該表格的延期。如果公司的稅款存款滿足了扣款需要，則會額外延長10天的申報截止日期。任何逾期申報的雇主，都會被處2%-15%的未申報罰款。
表格944的適用范圍較小，是IRS專門為薪資稅義務(wù)小于1000美元的小型企業(yè)設(shè)計的。對于符合條件的企業(yè)，一年僅需提交和繳納一次稅表和稅金。報表和稅金的截止日期為1月31日，且IRS不提供延期申報。和表格943一樣，遲交表格944的雇主，將被視為未提交罰款，罰款從2%-15%不等。若企業(yè)當(dāng)年的納稅義務(wù)低于2,500美元，則公司可以在提交表格時支付所欠稅款。
表格W-2用于報告工資，以及聯(lián)邦、州和地方的所得稅、雇主預(yù)扣的社會保障和醫(yī)療保險稅。雇主需要每年向雇員提供表格W-2，并同時把表格提交給社會保障局SSA。向員工和SSA發(fā)送W-2的截止日期為每年的1月31日。如果無法按時完成W-2，則公司需要以書面形式向IRS發(fā)送延期請求。若不發(fā)送延期請求，則逾期提交的罰款較為嚴(yán)格：
該表格主要用于報告全年支付給非全職雇員的款項。如果雇主在一年中向獨立承包商支付超過$600，則需要準(zhǔn)備提交1099-NEC。雇主需要在1月31日前向IRS和獨立承包商提供該份表格。若要延期，需提交8809表格給IRS申請，則截止日期會順延30天。不按時提交的雇主，也將會被處以罰款：
（來源：艾凡咨詢公眾號）
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