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傭金上調，幾乎可以說是每個跨境平臺都會走的必經之路，絕大多數平臺在初期都會開出較低的傭金，來吸引賣家入駐，但隨著賣家數量的增多，平臺方也大多會選擇開始上調傭金，直至這個比例與其他平臺持平。
據The Information報道，近期，TikTok通知其美國站賣家，將從4月1日開始，將傭金比例從原來的2%上調至6%，并在7月1日調整至8%。當然，并非所有的品類都保持一致的傭金比例，比如說電子產品等價格較高的類別，其傭金比例則會更低一些。
傭金上調，跨境賣家該何去何從？
傭金上調，對于跨境賣家來說，顯然是一個非常不好的消息，那么跨境賣家該如何應對呢？
1、更換電商平臺：由于不同的電商平臺，所處于的發展階段不同，其所收取的傭金比例也存在較大差異。如果賣家只是想要做短期生意，那就可以考慮直接更換電商平臺，找一個傭金比例較低的平臺繼續經營。
2、更換品類：傭金上調，賣家的利潤空間就必然會被壓縮，而此前一些低價格、低利潤的品類，想要繼續經營就會比較困難了。因此賣家也可以通過更換高客單價品類，來維持利潤空間。
不過需要注意的是，變更經營品類對于賣家來說，基本上就等于是“從頭再來”，因此賣家一定要做好心理準備。
3、產品創新迭代：如果賣家既不想要更換品類，也不想要更換電商平臺，那就只能對產品進行創新優化，這樣才能在提高價格的同時維持產品競爭力。
4、選擇獨立站：從長期運營的角度來看，其實會比較建議賣家選擇獨立站，一方面獨立站不需要傭金，不直面競爭，定價自由，所以其利潤空間會更高一些。另一方面，獨立站可發揮空間較大，所以是會更有利于品牌塑造的。而品牌塑造，實際上就是跨境電商未來發展最明顯的趨勢之一。
此外，即便賣家更換賽道到獨立站，也同樣可以利用TikTok龐大的流量池，將獨立站鏈接放到主頁即可。
事實上，自從TikTok印尼風波后，在社交媒體上直接進行商品售賣這件事，風險系數就大大提升了。因此對于跨境賣家來說，不管是直接更換賽道，還是兼顧獨立站，都會是降低經營風險的有效方式之一。
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（來源：跨境老司機）
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