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2015-06-03 10:32
為了提高倉儲中心的自動化程度，提高配送效率，亞馬遜將在美國招聘6000名倉儲中心的工作人員，預計亞馬遜倉儲員工比例增長10%。
雨果網了解到，亞馬遜2015年第一季度北美銷售額同比提高24%。為了滿足“消費者日益增長的需求”，亞馬遜將在美國19個物流中心新招聘6000名全職員工。
“我們很自豪能夠創造6000個全職崗位，這些崗位的員工將接觸到最先進的技術，這也是他們日常工作的一部分，”亞馬遜北美運營部副總裁Mike Roth在一份聲明中說道，“亞馬遜不僅會為員工提供豐厚的薪資和福利，我們也鼓勵員工不斷發展他們的事業。”
亞馬遜表示在美國“有50多個物流配送中心”。供應鏈管理咨詢公司MWPVL估計亞馬遜在美國有68個物流配送中心，其中16個是分揀中心。這些分揀中心用郵政編碼將包裹分類，然后運送到附近的郵局進行最后的配送，成本費用比使用UPS和FedEx少，配送速度也更快。亞馬遜物流配送中心“建筑規模大，里面設有再分配設施、退貨中心、配送中心和分類產品中心。” MWPVL的創始人和總裁Marc Wulfraat這樣描述道。
MWPVL預計亞馬遜的美國倉儲中心將招聘60400名員工。Marc Wulfraat說：“這一招聘人數可能偏低。在1-2個月的高峰季里，亞馬遜招聘的臨時工數量可能會讓物流中心的工作人數翻倍。”亞馬遜稱在2014年假期他們一共招了80000名臨時工，高于2013年的70000名。Wulfraa表示：“亞馬遜聲明稱這項招聘計劃將增加10%的勞動力，然而我們不清楚這6000個工作崗位是否有些職位已經有工作人員，而亞馬遜為了讓數字更好看將這些職位都統計進去了。”
亞馬遜發言人稱這6000個工作崗位是“全新的職位”。這項招聘計劃目的在于提高倉儲中心的自動化程度。去年亞馬遜首席執行官Jeff Bezos宣布在美國的10個物流配送中心啟用15000名機器人。亞馬遜還擴大了當天送達服務的產品范圍，其中包括食品雜貨類。亞馬遜的Prime服務為它吸引了一大批的忠誠用戶。不過在電子商務快遞方面，亞馬遜將面臨其他對手的競爭，比如沃爾瑪今年夏天將推出比Prime更便宜的會員制。（編譯/雨果網 張凱燕 譯審 吳以輝）
