據(jù)芬蘭《商報》近日報道，芬蘭工商業(yè)聯(lián)合會（EK）和芬蘭家族企業(yè)聯(lián)盟（PL）聯(lián)合公布調(diào)查報告顯示，超過三分之一的芬蘭家族企業(yè)將在未來五年內(nèi)更換下一代管理者。

      目前芬蘭共有約1.7萬家家族企業(yè)，這意味著約3400家企業(yè)將更換管理者。從以往案例來看，約有44%的大型家族企業(yè)和38%的中小型家族企業(yè)在更換管理者后企業(yè)規(guī)模有所增大，盈利能力也更高，但家族企業(yè)管理者易人也面臨一定障礙，即其需要支付遺產(chǎn)稅。

      報告顯示，由于芬蘭政府收緊了遺產(chǎn)稅的相關(guān)政策，芬家族企業(yè)對政府的不滿情緒正逐漸升高。