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又一批亞馬遜運營離場!35歲中年危機提前了?

每個時代的人,都有自己的焦慮。

前陣子一條短視頻攪動了不少亞馬遜運營的心緒。江蘇某工廠大門,求職者排起了長龍,門口大喇叭一直播放著“86年以上的,現在就可以離開了!”一個年齡的限定就把86年以上的中年人篩掉了,不少人聽到后轉身離開。亞馬遜運營何嘗沒有面對過類似的場景?

35歲,被認為是職場中的分水嶺,大多數80后運營其實已漸漸淡出,或轉行或單干,90后運營則面臨新形式的危機,盡管他們之中年齡普遍還未超過35,卻像是已經步入中年,產生了許多"中年危機”:到了成家立業的年齡,面對房子、車子、孩子以及家里要求"多子"的諸多壓力。

行業人常調侃道“35歲之前是人力資源,35歲之后是人力成本”,正值春招,各大跨境電商企業正在如火如荼的招聘,不少運營已被中年危機壓的有些喘不過氣。即將步入或者已經步入中年的亞馬遜運營如何面對眼前的危機?

01

降薪減員加速中年危機的到來

受平臺調整、消費疲軟、疫情防控等多重因素影響,跨境賣家不再追求規模擴張,而是采取縮小人員規模、減少招聘,以穩住整體運營。據雨果跨境日前發布的《2023年跨境電商行業趨勢報告》顯示(關注公眾號“雨果網”,回復“報告”即可下載報告全文),相比2021年,71%賣家表示減少了人員招聘,21%表示招聘計劃沒有大的變動,僅8%賣家表示會增加人員招聘。雖然目前正值春招,但整個行業來說,對于人員的招聘需求會比以往降低,對于新招人員的要求也會提高,包括對于年齡的要求。

又一批亞馬遜運營離場!35歲中年危機提前了?

數據來自《2023年跨境電商行業趨勢報告》

(關注公眾號“雨果網”,回復“報告”即可下載報告全文)

“曾經想著到35歲應該能拿著高薪,沒想到臨近35歲也是一個坎,業績很難往上提高,可能面臨職業生涯的第一次大危機。”正在深圳打拼的高級亞馬遜運營王星告訴雨果跨境。

王星已經做了將近五年亞馬遜運營,雖然目前還未滿35歲,但是在HR眼中,他已是“中年人”。他也曾想過跳槽避開中年危機,往更高的職場階段嘗試,但是今年的亞馬遜運營招聘對比前兩年的火爆,選擇已經不多了。

“有些公司在招聘時,會要求年齡在35歲以內,要求寬一些的在40歲以內。薪資上能給到最多的也就20K,在這個運營不值錢的時期,亞馬遜運營人的中年危機來的更早了。”王星感慨說道。

雖然已經成為一名高級運營,月薪過萬,但是背負著家庭的壓力、生活的壓力以及工作上的壓力。近期爆火的ChatGPT也確實讓王星對于自己的職業生涯更加憂慮。“如果職業技能沒有突破,年齡大了還做一些基礎類的崗位,那隨時會被替代,被強制退休。”王星說道。

據《2022春季職場跳槽觀察》顯示,七成“35歲+”受訪者表示最近一次職業晉升是在35歲之前。35歲之后仍有過職業晉升的受訪者多數任職于金融券商、人工智能、專業服務、IT軟件/數據服務、半導體/芯片/集成電路、生物制藥/醫療設備等高端產業或高精尖行業。而從事標準操作或事務性工作的“35歲+”人群因精力、體能、知識架構等原因,更容易被年輕群體或數字技術所取代。

35歲之后,除了單干,亞馬遜運營還有哪些選擇,至少目前的王星還沒有找到答案。

02

運營轉型的新選項

事實上,除了單干創業,35歲左右的亞馬遜運營并非沒有可選項。平臺經驗是其跳槽或轉行的敲門磚。

平臺大整頓之后,跨境賣家普遍趨向多平臺、多渠道策略,對于運營人來說,這是一個機會。據雨果跨境發布的《2023年跨境電商行業趨勢報告》顯示(關注公眾號“雨果網”,回復“報告”即可下載報告全文),2023年高達28%的賣家表示將開始TikTokShop的運營,此外有10%的賣家將在2023年試水TEMU。由此可見,TikTokShop、TEMU等新興平臺增速極快,招聘需求也在快速增長。

第三方數據顯示,與亞馬遜運營崗招聘日益下降的趨勢不同,TikTok運營崗的招聘數量在2021年和2022年均保持3倍的增長!整體的薪資待遇也趨近眾多熱門崗位。

比如深圳某公司在招聘TikTok運營時明確,2023年公司在TikTok的投入預算超過千萬,將保證GMV30%的推廣力度,因此希望運營者能有TikTok或Facebook運營經驗,有優秀的英文或東南亞小語種讀寫能力,但是對于年齡并無限制,薪資是15K+提成(GMV的1%)。

如果說TikTok運營有時還有一定的英語要求,轉行門檻略高,那么TEMU等新興平臺的運營崗對于亞馬遜運營來說相對容易進入。據一位TEMU賣家表示,就其個人而言,在招聘TEMU運營時,不會囿于年齡,對于有亞馬遜等平臺運營經驗的人反而會多看一眼,從賣家角度,這類運營有更強的操盤能力。

一位獵頭顧問告訴雨果跨境,經理或總監級的崗位招聘目前已經把年齡放寬到40歲左右,而且要求3-5年以上跨境電商、亞馬遜平臺運營經驗,熟悉所在品類。以他目前一個亞馬遜業務體量近6億規模的客戶為例,對運營總監、運營負責人的要求是,至少需要操盤超過2億+甚至是5-6億體量的盤子,年齡在42歲以內都能接受。

所以,對于即將步入或已經步入“中年”的亞馬遜運營而言,如果單干不是目前合適的選擇,不妨考慮其他平臺,或者對其他平臺的運營要有所準備。(文/雨果跨境 江小玲 封面/圖蟲創意)

PS:獲取完整版《2023跨境電商行業趨勢報告》,掃描下方二維碼回復“報告”免費領取。

又一批亞馬遜運營離場!35歲中年危機提前了?

(來源:AMZ實戰)

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