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2015-01-20 11:11
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大多數美國人仍然認為古巴產量最多的是糖，但現在其實是人力資本——醫生和老師。巴西等拉丁美洲國家師資力量和醫生缺乏，古巴遠遠不斷地向這些國家輸送醫生和老師。
雨果網從路透社近日的報道中了解到：在巴西總統總統迪爾瑪·羅塞夫的推動下，超過5000名古巴醫生參與了Mais Medicos項目，旨在緩解了巴西偏遠地區醫療保健短缺的問題。參與該項目的醫護人員們的收入都很低，但該項目獲得了很大成功。
在研究和教育領域，古巴也做得非常出色，特別是在如何培養老師并提高教學水平方面。 將古巴老師和巴西、智利的老師做了對比之后，可以發現古巴小學生能在課堂上學到的知識更多，因為古巴老師的素質比較高。古巴學校讓年輕老師學到了良好的教學模式。這些教學和組織技能又別老師們傳播到其他國家。
數以萬計的古巴老師們都在國外很偏遠的地方工作，以彌補當地老師資源的短缺。這些引進古巴老師的國家讓他們對本國年輕老師進行培訓，通過合作教學、課堂觀察等方式指導當地同行等提高本國教學水平，特別是對經濟落后的城鄉學校。這些古巴的老師們還可以幫忙把古巴式的教育模式引進其他拉丁美洲的學校。
但是美國和古巴的合作卻與巴西或拉丁美洲的情況不一樣。華盛頓總是認為與古巴的合作是“共產主義滲透”。
在巴西，一些醫療機構和保守的政治家反對從古巴引進醫生。幾年前，本文筆者曾向一位拉丁美洲的總統說過：“短期內要想提高國家的小學教育水平，唯一方法是從古巴引進老師，并讓他們與當地的老師合作教學一年。”
但是他拒絕了該提議，因為他說從古巴引進老師在政治上是不可行的。如果美國開始與古巴合作，甚至從古巴引進老師和醫生，那么這樣的反對聲音會逐漸消失的。
另外一個問題是古巴政府支付給在外國工作的老師和醫生們的工資太低了，古巴政府還要向他們拿走他們收入的75%。
例如在巴西的Mais Medicos地區，當地爭睹每月向古巴醫生支付4000美元左右，而醫生只能得到400美元和出國服務期間的費用——每月600美元，而且這筆錢只能等他們回國時才能領取。不過，這遠遠超過他們在古巴的工資。
古巴政府從中獲取的巨大分成產生了很多問題，特別是在與委內瑞拉簽訂的協議中有很多不合理的地方。美國代理們認為這樣的協議必須是平等的，在幫助古巴擴大其醫生和老師出口時，應該堅持這一原則。
華盛頓應更積極地參與發展協助工作。古巴可以促進其人力資本輸出，也促使該出口的利益分成更加平等，利于全部古巴公民。此外，低收入的拉丁美洲和非洲國家也可以接受更好的醫療和教學服務，以降低貧困率，促進經濟發展。（編譯/雨果網 唐燕 譯審 吳以輝）
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