要說跨境圈的成績單，誰交的最漂亮，3C大賣安克算得上獨一份。

在跨境電商乃至全球消費階段性遇冷的寒冬，2021年安克創新實現營收125.74億元，這份答卷迸發出一分光和熱，照亮了無數跨境人。

同樣的，安克內部的企業文化讓員工受益頗多，人性化盡顯。不過，此類情景在跨境圈并未隨處可見，畢竟賣家之間，是有參差的。

01

羨煞旁人！

安克壕擲1.3億元獎勵員工！

君，舟也；民，水也，水可載舟亦可覆舟。

這雖然是古代君王的治國之道，但是將其運用到企業的管理上來，也未嘗不可。雖然不是所有的企業管理者都會借鑒，但是選擇借鑒的一定有所作為。例如，大賣安克創新，就將此運用到自身的企業管理中來，并頗得人心。

據巨潮資訊網消息，6月21日，安克創新公布2022年限制性股票激勵計劃，本次授予員工的股票總量為649萬余股，約占總股本1.6%，首次授予約520萬股，預留約130萬股，授予價為40元/股。這是安克啟動上市來首次股票激勵計劃，覆蓋426人，約占員工數12%。

安克創新公告；來源：巨潮資訊網

這次安克創新壕擲650萬股股票獎勵員工，要花費多少成本呢？據安克的公告顯示，公司將按照授予日股票期權的公允價值，計算當期需確認的股份支付費用，計入相關成本或費用和資本公積。

假設 2022 年 6 月授予，根據中國會計準則要求，本激勵計劃首次授予的限制性股票對各期會計成本的影響如下表所示，首次授予的519.45萬股股票的預計激勵成本高達1.33億元！

安克創新公告；來源：巨潮資訊網

我們再來看看安克本次股權激勵的分配情況，重點聚焦激勵智能創新部門，新員工占比較高，包含外籍員工。其中授予智能創新部門總裁祝芳浩100.85萬股，占總計劃的15.5%。

核心技術及業務骨干(11人)授予權益25.7萬股，包含機器人、無人機、算法、工業設計等方向專家)其它技術及業務人員(412人)中，47人為公司“海翼遠揚”(智新子公司持股平臺)等前設激勵平臺合伙人，這也是智新部中層骨干或首次持有上市公司股權。

安克作為跨境圈的大賣，智能創新、科技創新始終是自身發展的重中之重，尤其是想要構建產品護城河，核心競爭力之創新是必不可少的！此次安克創新的股票激勵計劃，一則是延續優秀的員工激勵機制，穩定團隊；二則是效激發管理團隊的積極性；第三則是將智能創新作為重點發展對象。于我們而言，很容易就能看出來安克創新的用意，而且這一舉措對于整個跨境圈來說，甚是有些羨煞旁人的意思。

02

4000萬用于員工借款，別人家的公司福利有多好？

馬云曾說過，員工離職要么是錢沒給到位，要么是心受委屈了。

而錢怎么才能給到位呢？安克創新除了給員工一部分股票外，在不久前，也十分豪氣地為員工謀福利。

還記得在五月時，安克創新發布了一則《員工借款管理辦法》，一度成為圈子里的話題中心。據公告顯示，為進一步完善員工福利體系，吸引核心人才，持續提升公司競爭實力，安克創新拿出4000萬用于借給員工買房、醫療等支出，切實解決員工實際需求，在行業底部穩定團隊，成為業界標桿。

如此“豪橫”的大動作，目的就是為了吸引和留住核心人才！因為這項借款辦法適用于安克創新及境內外控股子公司重要崗位的人員。

除了安克以外，近日樂歌也同樣發布了關于公司為員工購房提供財務資助的公告，公告中提到通過相關議案，擬拿出人民幣300萬元用作員工購房借款，該額度使用后，員工歸還的借款及尚未使用額度，將循環用于后續公司員工購房借款申請。

除了借款給員工以外，安克創新企業有44%的內部員工薪酬都在2W-3W，在招攬人才上也毫不吝嗇，大部分崗位的招聘待遇都在1W+，另外，14薪、免費三餐、大額年終獎、定期體檢等福利都很難不讓人心動。

圖源：某招聘軟件

企業的成績由員工創造，而人才正是安克的未來所在，安克這一舉措對于留住和吸納人才方面，可謂是百利而無一害！

03

命運多舛！

澤寶原創始人被母公司追討10億元！

在業界，安克創新稱得上是別人家的公司之一。但是各個企業有各個企業的現狀，同樣是大賣，有的企業著實讓人艷羨，也有些企業讓人跟著倒吸一口涼氣，命運迥異。

近日，深圳大賣澤寶原始創始人及相關交易方被其母公司星徽精密起訴，要求其返還10億交易價格。這賣出去的公司還能被收購方要求退款？多少有些命運多舛了！

星徽股份公告；來源：巨潮資訊網

整個事件的來龍去脈很簡單，侃妹也大致梳理了一下。

原告：澤寶現母公司——星徽股份

被告：澤寶創始人及其利益相關方——孫才金、朱佳佳等

原告訴求：要求將澤寶科技的收購款從15億元減至4.3億元，孫才金等需返還星徽股份10.4億元收購款

原因：公告所披露原因是被告為了完成業績承諾，違反亞馬遜公司規定，導致了封號事件。星徽股份因此蒙受了巨大的損失，包括暫停銷售的站點累計為367個，被封站點 2021 年實現的營業收入約占澤寶技術2021年在亞馬遜平臺營業收入的72.52%，截至2021年末以上站點被凍結資金余額折合人民幣約3224萬元。

星徽股份財報顯示，2021年澤寶營收為25.77 億元，經歷了“大封號”的重創，總營收同比下降了 46.02%，最終虧損了約8.86億元。一系列的虧損導致澤寶無法繼續保持原有的經營模式，澤寶原創始人孫才金等已經違背收購之初簽訂的條約。

其實，二者之間對簿公堂的“極限拉扯”并非第一次，2021年4月，由孫才金控股的太陽谷公司就對星徽股份提起過訴訟，要求其支付在并購案中承諾的5311.9萬元的現金對價。在2022年6月17日星徽股份披露的訴訟進展中，顯示其已經收到廣東省深圳市中級人民法院出具的《民事判決書》，其內容顯示：星徽股份需在判決生效起五日內向太陽谷公司支付股權轉讓現金對價款項人民幣5311.90萬元。

澤寶與星徽股份之間的關系，本應和和氣氣、親密無間，到如今這步田地不免讓人唏噓不已。澤寶作為曾經的“亞馬遜三杰”之一，走到這一步，也讓人不免感嘆，滄海桑田有時就在一夕之間。

寫在最后

大賣之間的參差之大，在跨境圈并不少見。

但是總的來說，這也是整個業態的縮影，我們在感嘆的同時，更多的是要在其中尋求屬于自己的突破點，不論是運營策略還是企業管理，能夠為自己的發展之道加持，才是硬道理！

（來源：侃侃跨境那些事兒）

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