2022-01-21 15:18
博主公司是一個初創公司,一共8個人,現在在運營亞馬遜,速賣通,Shopee和ebay四個平臺,一共5個運營,一個供應鏈專員(負責倉庫,銷售訂單賬目,財務等),一個人力,再就是樓主本人。樓主所在城市三線,差點劃到四線,招聘專業的亞馬遜運營幾乎招聘不到,耗費重金從外地聘來一位亞馬遜專業運營,開始搭建團隊。公司除亞馬遜平臺外,其他平臺都是員工自學,且目前運營效果良好,員工流失率為0,因此在跨境電商團隊搭建和組織架構設置上有一些心得與大家分享。
初創團隊尤其是像我們這種小城市,招聘不到每個崗位上的專業人員,因此前期都是每個人身兼數職,運營,美工,客服,物流等等。這把有幾個細節需要注意,一是采購,一定要設置合理的流程制度;二是倉庫管理,出入庫要做好記錄;三是采購發票,很多一件代發的沒有發票。美工亞馬遜主圖可以找服務商,簡單的自己拍拍就可以。
建議團隊管理采用阿米巴管理模式,各個運營負責各個平臺,利潤獨立核算,充分發揮每個人的主觀能動性。最重要的一點,這種前期的初創團隊創業模式,對一把手的管理能力要求很高,要會“講故事”,要有一套成熟的招人,育人,留人的體系,形成人才梯隊。我是小七,一個熟悉跨境電商園區運營和跨境電商運營的小白,歡迎交流。
(來源:鄭小七)
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