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跨境電商公司如何設置組織架構

一個跨境電商公司運營、美工、客服、物流、采購、財務缺一不可,那么初創公司應該怎么設置這些組織架構以最小的成本獲得最大的收益呢?

跨境電商公司如何設置組織架構

圖片來源:圖蟲創意

博主公司是一個初創公司,一共8個人,現在在運營亞馬遜,速賣通,Shopee和ebay四個平臺,一共5個運營,一個供應鏈專員(負責倉庫,銷售訂單賬目,財務等),一個人力,再就是樓主本人。樓主所在城市三線,差點劃到四線,招聘專業的亞馬遜運營幾乎招聘不到,耗費重金從外地聘來一位亞馬遜專業運營,開始搭建團隊。公司除亞馬遜平臺外,其他平臺都是員工自學,且目前運營效果良好,員工流失率為0,因此在跨境電商團隊搭建和組織架構設置上有一些心得與大家分享。

初創團隊尤其是像我們這種小城市,招聘不到每個崗位上的專業人員,因此前期都是每個人身兼數職,運營,美工,客服,物流等等。這把有幾個細節需要注意,一是采購,一定要設置合理的流程制度;二是倉庫管理,出入庫要做好記錄;三是采購發票,很多一件代發的沒有發票。美工亞馬遜主圖可以找服務商,簡單的自己拍拍就可以。

建議團隊管理采用阿米巴管理模式,各個運營負責各個平臺,利潤獨立核算,充分發揮每個人的主觀能動性。最重要的一點,這種前期的初創團隊創業模式,對一把手的管理能力要求很高,要會“講故事”,要有一套成熟的招人,育人,留人的體系,形成人才梯隊。我是小七,一個熟悉跨境電商園區運營和跨境電商運營的小白,歡迎交流。

(來源:鄭小七)

以上內容屬作者個人觀點,不代表雨果跨境立場!本文經原作者授權轉載,轉載需經原作者授權同意。?

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