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2014-08-19 09:03
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一般而言，所有的公司老板都會(huì)竭盡全力排除各種干擾因素，以讓員工專心致志工作。不過，印度的許多新創(chuàng)公司卻打破傳統(tǒng)，允許員工工作時(shí)上網(wǎng)購物，聲稱這樣有利于提高員工的創(chuàng)造性，讓工作氛圍更加輕松。
雨果網(wǎng)從《印度經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》8月14日的報(bào)道中了解到：Jombay是宜家招聘門戶網(wǎng)站，該公司老板別出心裁，專門設(shè)立購物休閑室讓員工在工作的時(shí)候上網(wǎng)購物。像這種有創(chuàng)意的公司還有很多，比如HelpShift公司，它允許員工參與公司辦公室的裝修設(shè)計(jì)，依照員工的喜好布置辦公室，讓他們?cè)诹己玫沫h(huán)境里怡然自得地工作。
Jombay公司之所以這么做源于一個(gè)偶然機(jī)會(huì)。公司的兩名員工在上班時(shí)通過Skype交流對(duì)網(wǎng)店衣服的看法，但是卻把信息錯(cuò)發(fā)到公司老總MohitGundecha的Skype里。當(dāng)時(shí)場(chǎng)景非常尷尬。如果換作其他公司的老總，那么當(dāng)時(shí)的反應(yīng)就是屏蔽這些電子商務(wù)網(wǎng)站，以免員工分心，并影響工作效率。
但是Gundecha并沒有如此死板地按常規(guī)辦事，而是靈機(jī)一動(dòng)，決定嘗試新的處理方法：在公司建立一間專門休閑室，允許員工每天有半小時(shí)時(shí)間在里面購物聊天。令人驚奇的是，創(chuàng)立該休息室之后，員工的互動(dòng)和交流增加了，不知不覺相互學(xué)習(xí)了很多東西，公司員工的團(tuán)隊(duì)合作也更加默契。
根據(jù)美國辛辛那提大學(xué)最近研究發(fā)現(xiàn)，整天對(duì)著電腦的辦公室白領(lǐng)如果能夠獲得短時(shí)間的休息，比如上網(wǎng)購物等，將有助于提升員工的工作效率。據(jù)證實(shí)，該項(xiàng)研究是經(jīng)過對(duì)各行各業(yè)的33位專業(yè)人士密集采訪之后才得出的，以實(shí)際調(diào)查為依據(jù)的。
印度許多新創(chuàng)企業(yè)對(duì)此也表示認(rèn)同。現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)非常普及，信息技術(shù)給工作和生活帶來的便利性是前所未來的，和以前相比，在工作中休息放松，完成個(gè)人的一些事務(wù)也相對(duì)容易，不怎么費(fèi)時(shí)間和精力。那些禁止員工上班時(shí)瀏覽購物網(wǎng)站和登陸社交聊天網(wǎng)站的企業(yè)對(duì)此的態(tài)度可能過于偏激了。或許，時(shí)代不同了，現(xiàn)在的情況跟以前的情況不同，以前工作與生活總是彼此分離的，如今工作與生活可以同步進(jìn)行了。（編譯/雨果網(wǎng) 林權(quán)升）
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