從有棵樹母公司天澤信息發(fā)布的公告中，除了近340個(gè)店鋪被封，還有個(gè)重要信息：有棵樹在職員工人數(shù)已自2021年1月1日的近2800人下降至目前的約1400人，其中主管（含副主管）級(jí)別以上離職人員近280 人。

不過，縱使如今跨境圈離職裁員頻繁，卻依然存在招不到人的情況，甚至有跨境企業(yè)HR感嘆：別說這些大賣公司運(yùn)營(yíng)的簡(jiǎn)歷，就連個(gè)影子都看不到？這些離職的人都去哪里了？實(shí)在是焦灼！      

單干是主要去向之一，有棵樹就提到，由于亞馬遜平臺(tái)電商業(yè)務(wù)在 2021年初持續(xù)發(fā)展火熱，員工離職自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象增多。

一位跨境企業(yè)HR表示，“亞馬遜圈子里，流行著一句話：站在一座大樓的樓頂，隨手往下面撒一把枸杞，都能砸到三個(gè)亞馬遜運(yùn)營(yíng)。如今砸到的可能都是準(zhǔn)備改行單干的運(yùn)營(yíng)。”不過，最近某招聘軟件不讓新注冊(cè)，根本刷不到那些所謂大賣公司出走的運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷。

“有能力的應(yīng)該都出去單干了，我前公司的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理都去單干了。我認(rèn)識(shí)的前段時(shí)間大賣公司出走的運(yùn)營(yíng)，都自主創(chuàng)業(yè)去了。而且大部分運(yùn)營(yíng)都是鋪貨出身，一下子做精品，也可能還在調(diào)整吧。”

這場(chǎng)封號(hào)潮引發(fā)的離職潮與三四月時(shí)的搶人大戰(zhàn)截然不同，甚至這種離職帶來(lái)很大的群體負(fù)能量效應(yīng)。一位亞馬遜運(yùn)營(yíng)表示，封號(hào)潮以來(lái)，公司運(yùn)營(yíng)人員大幅縮減，于是他最近也在另謀出路，生怕“脫坑”晚了，“小命不保”，焦慮感加倍上升。

“如今最害怕的就是聽到又有哪家公司賬號(hào)被封，又哪個(gè)亞馬遜運(yùn)營(yíng)提離職了，行業(yè)大震蕩，外行人吃瓜很開心，我們身處瓜田卻十分焦慮。”

回望這幾個(gè)月的風(fēng)波，身處其中的人很難不焦慮，生怕這把火燒到自己身上，一時(shí)間跨境圈人人自危。特別是如今一旦有負(fù)面消息就會(huì)被各大渠道無(wú)限放大。但是，每一次震蕩，也是學(xué)習(xí)進(jìn)階最快的時(shí)期。

同時(shí)，度假放松也不失為是一個(gè)緩解焦慮的好選擇。一位賣家表示，近期動(dòng)蕩不安，公司人心惶惶，反正是淡季，干脆就放假讓運(yùn)營(yíng)出去度假團(tuán)建，放松一下，回來(lái)再好好干！

“回家好好躺著睡上一覺，可能我就不會(huì)只剩下焦慮了。可惜，征途漫漫，惟有奮斗。”一位亞馬遜運(yùn)營(yíng)笑道。

據(jù)雨果菌發(fā)起的關(guān)于“亞馬遜運(yùn)營(yíng)平時(shí)如何處理焦慮”的投票顯示，投票最多的選項(xiàng)分別是“好好睡一覺”與“大吃一頓”，各占33%。

不管是走工廠、美食、睡眠，某種程度上，在工作與生活的重壓之下，新的生活方式能減緩你的焦慮。

基層員工謀生活，而主管或創(chuàng)始人級(jí)別的人，此時(shí)更為焦慮，他們要為整個(gè)公司謀活路。一位服飾類目亞馬遜賣家表示，能解決他焦慮的只有找到新的渠道，比如布局獨(dú)立站、入駐沃爾瑪?shù)绕渌脚_(tái)、海外直播帶貨（TikTok等社交平臺(tái)）等等。“未知最可怕，所以我需要尋找新的方向。”

雖然如今行業(yè)不太平，多數(shù)運(yùn)營(yíng)也在思考是否需要換條路，不過就目前的情況來(lái)看，大賣出來(lái)的運(yùn)營(yíng)還是十分吃香的，行業(yè)前景依舊好，整體薪資水平一直在上漲。從某亞馬遜大賣發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示，去年其平均工資達(dá)到21萬(wàn)，比2019年漲了6萬(wàn)。 

資深賣家下飯貓做了一個(gè)關(guān)于亞馬遜未來(lái)走向的投票，數(shù)據(jù)顯示，32%賣家認(rèn)為，接下來(lái)會(huì)被短視頻平臺(tái)/獨(dú)立站分流，ppc成本上漲的。而23%賣家認(rèn)為多平臺(tái)多元化發(fā)展是必須做的事情。

  （數(shù)據(jù)來(lái)源：下飯貓）

亞馬遜運(yùn)營(yíng)同樣可借此反推將來(lái)需要具備的能力。一個(gè)合格的運(yùn)營(yíng)可能需要的不僅僅是對(duì)于亞馬遜規(guī)則的掌握，對(duì)于短視頻或者其他平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)也需要了解和積累，就算轉(zhuǎn)崗也更有底氣。“很多人以為亞馬遜運(yùn)營(yíng)的跨平臺(tái)能力弱，這是一種偏見。”一位資深運(yùn)營(yíng)說。

總而言之，對(duì)未知的恐懼是焦慮的來(lái)源，而行動(dòng)是停止焦慮的良方。行業(yè)人士表示，回過頭來(lái)再看看亞馬遜這次大刀闊斧的封號(hào)潮，最后留存下來(lái)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)“戰(zhàn)斗力”絕對(duì)暴漲，行業(yè)會(huì)迎來(lái)新一輪大增長(zhǎng)。

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