圣誕購物季已經(jīng)越來越近，為了備戰(zhàn)這一年之中最重要的購物季節(jié)，美國各大零售商已經(jīng)開始在摩肩擦掌，紛紛招聘零時工來應(yīng)對即將到達(dá)的銷售旺季。

雨果網(wǎng)從美國中文網(wǎng)10月4日的報道中獲悉，隨著節(jié)日的臨近，美國各大零售企業(yè)開始為每年最繁忙的購物季節(jié)做足準(zhǔn)備，增加節(jié)日的勞動力人手。今年冬天，預(yù)計全美最大的5間零售商將增加近30萬個就業(yè)崗位。

例如，梅西百貨表示，計劃將增加83000個臨時職位，比較任何零售商更多。此外，電子商務(wù)企業(yè)規(guī)模最大的亞馬遜公司也將新增70000名工人。

雖然2013年假日消費預(yù)計將會上升，但是，零售商預(yù)計不會超出去年聘請員工的人數(shù)。有些零售商預(yù)計將會增加僱用人手，也有零售商決定減少人手。

例如，Target百貨今年聘請假日員工的人數(shù)，比去年減少18000名。沃爾瑪和梅西百貨將僱傭更多的季節(jié)員工。

首席執(zhí)行官約翰(JohnChallenger)說：“季節(jié)性僱用短工，取決于目前的員工人數(shù)，有些公司一年四季也在聘請，減少假日需要聘請的人數(shù)?！?

許多零售商受到電子零售增長的不利影響，尤其是電子零售業(yè)巨頭Amazon。

根據(jù)資料，今年傳統(tǒng)零售業(yè)銷售增長估計由4.0%上升至4.5%，網(wǎng)上零售的增長將由12.5%升至13.0%。

除了電子商務(wù)的增長，許多零售商也擔(dān)心消費者信心指數(shù)下降。經(jīng)濟(jì)疲軟期間，消費者信心下降，也拖累了季節(jié)性聘用的人數(shù)。

約翰指出，消費者信心是一個關(guān)鍵因素，尤其對于公司的銷售預(yù)測和新增產(chǎn)品，市場運作和僱用人數(shù)。

《24/7華爾街》調(diào)查了2012年全美100家最大的零售企業(yè)的銷售數(shù)據(jù)，找出以下5家僱用最多假日員工的零售商。

1）J.C.Penney

2013年預(yù)計假日員工人數(shù)：35000人

2012年的變化：不詳

員工總?cè)藬?shù)：116000人

分店數(shù)目：1097間

2）科爾百貨Kohl’s

2013年預(yù)計假日員工人數(shù)：53070人

2012年的變化：+354

員工總?cè)藬?shù)：135000人

分店數(shù)目：1146間

3）沃爾瑪

2013年預(yù)計假日員工人數(shù)：55000人

2012年的變化：+5000

員工總?cè)藬?shù)：130萬人

分店數(shù)目：4570間

4）Target百貨

2013年預(yù)計假日員工人數(shù)：70000人

2012年的變化：-18000

員工總?cè)藬?shù)：361000人

分店數(shù)目：1778間

5）梅西百貨Macy’s

2013年預(yù)計假日員工人數(shù)：83000人

2012年的變化：+3000

員工總?cè)藬?shù)：175700人

分店數(shù)目：841間

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