沙特的很多工作都由男性承擔，女性的權利和自由受到諸多限制。為了改變這一現狀，沙特政府在多年前就推出政策，要求該國的女士內衣店及女裝店只能雇傭女性店員。為了貫徹這一政策，最近該國勞動部進行全面檢查，對未符合規定的商店進行懲罰，所以一些未按規定執行的內衣店及女裝店被迫關閉整頓。

雨果網從《沙特公報》7月7日的報道中獲悉，沙特勞動部將于周一開始，對銷售女性服飾及其配件的商店進行集中檢查，為的是確認這些商店是否符合當局關于雇傭沙特女性員工的決定。

沙特勞動部有關人士表示，檢查后，將針對未能實施這一政策的商店將進行懲罰，對違規者不會寬大處理，并要求其關門整頓。

沙特通訊社公布的一份勞動部聲明中指出：此次集中檢查將從7月8日開始，在沙特全國范圍展開檢查。這是檢查的第二階段，開始對出售女性裙子、長袍和配飾的女裝店進行盤查。第一階段進行的檢查主要針對女性內衣店。

沙特勞動部負責人表示，如果在一家商店發現違規行為，那么這家商店及其所屬公司都將被列入Nitaqat黑名單中。

雨果網了解到，在沙特阿拉伯，女性的失業率約為30%，為了改變這一狀況，沙特政府曾在2001年6月發布政策，規定沙特女士內衣店只能雇傭女性店員。不過，這一政令遭到了高級宗教領袖的批評。據了解，在嚴格遵守伊斯蘭教教規的沙特阿拉伯，為了避免與男性接觸，女性在原則上是禁止從事服務行業的。有專家指出，沙特計劃在2013年建立一個“女人城市”，該項目預計可吸引投資1.33億美元，計劃在紡織、制藥以及食品加工等行業創造5000多個工作崗位。（編譯：何志勇）